19.09.05

Videreutvikling av lønns- og forhandlingssystemet i staten

Moderniseringsdepartementet har sendt ut brev til departementene og alle statlige virksomheter med invitasjon til å komme med innspill til videreutvikling av statens lønns- og forhandlingssystem.

Lønns- og forhandlingssystemet i staten fikk sin nåværende form på begynnelsen av 1990-tallet. De siste 15 årene har rammebetingelsene for statlige virksomheter blitt vesentlig endret.

Etter departementets vurdering er statens lønns- og forhandlingssystem nå modent for en revisjon. Som et viktig grunnlag for denne revisjonen ønsker vi en diskusjon i alle statlige virksomheter om hvordan lønns- og forhandlingssystemet bør utvikles.

Departementet har utarbeidet et hefte med beskrivelser og noen spørsmål som kan være et utgangspunkt for diskusjonen. Heftet er ikke ment å gi en uttømmende beskrivelse av alle problemstillinger, og andre momenter kan gjerne tas med i diskusjonen. Den enkelte virksomhet må naturligvis selv velge egnet form på diskusjonsopplegget. Vi ser imidlertid for oss at i alle fall ledergruppene involveres og at problemstillingene også diskuteres med de tillitsvalgte og øvrige ansatte.

Departementet vil svært gjerne ha tilbakemeldinger fra virksomhetene om hovedpunktene fra diskusjonen. Av hensyn til vårt videre arbeid med revisjon av lønns- og forhandlingssystemet ber vi om at tilbakemeldingene sendes oss fortløpende, og senest innen 16. januar 2006.

Vi håper diskusjonen blir nyttig for virksomhetene. Moderniseringsdepartementet vil legge stor vekt på de innspillene som kommer inn.