Historisk arkiv

Endret krav om arbeidsperiode i Norge for å få overført rett til dagpenger fra annet EØS-land

Historisk arkiv

Publisert under: Regjeringen Stoltenberg II

Utgiver: Arbeidsdepartementet

Kravet om minst åtte ukers arbeid i Norge for å få overført rettigheter til dagpenger under arbeidsløshet fra et annet EØS-land er opphevet.

Kravet om minst åtte ukers arbeid i Norge for å få overført rettigheter til dagpenger under arbeidsløshet fra et annet EØS-land er opphevet.

 

EFTAs overvåkningsorgan (ESA) åpnet i mars 2010 sak om EØS-borgeres adgang til dagpenger i Norge. ESA hadde vurdert norske vilkår for dagpenger og kommet til at kravet om å måtte ha arbeidet i Norge minst åtte uker forut for arbeidsløsheten er i strid med EUs likebehandlingsprinsipp. I en grunngitt uttalelse fra ESA den 29. juni 2011 fikk norske myndigheter frist til 30. september med å bringe det norske regelverket i overensstemmelse med EU-retten.

– Det stilles fortsatt krav for at en EØS-borger skal kunne få norske dagpenger, sier arbeidsminister Bjurstrøm. – EØS-borgeren må ha arbeidet i Norge og ha blitt arbeidsledig her. En EØS-borger som ikke har opptjent kravet til minsteinntekt gjennom arbeid i Norge, må ha jobbet på full tid i minst 16 uker i et annet EØS-land det siste kalenderåret, eller minst 32 uker de tre siste kalenderårene for å oppfylle kravet til minsteinntekt. Har vedkommende arbeidet mindre enn dette, er vilkårene for å få norske dagpenger ikke oppfylt.