IA-konferansen 2012 – et inkluderende arbeidsliv i Norden

500 deltakere er allerede påmeldt årets store fagpolitiske konferanse om inkluderende arbeidsliv. Arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjoner, bedrifter og virksomheter, offentlige etater, forskermiljøer, arbeids- og velferdsetaten er bredt representert.

Tid: 13.11.12, kl. 09.30 - 15.30
Sted: Radisson Blu Plaza Hotel, Oslo

Ordstyrer/leder av konferansen Astrid Versto

Konferansen er åpen for pressen. Hvis noen ønsker lunsj, er det fint om dere melder dere på via departementets nettside:
http://www.regjeringen.no/nb/dep/ad/tema/velferdspolitikk/inkluderende_arbeidsliv/nasjonal-ia-konferanse-2012.html?id=699098

Program:
09.30 Velkommen og kort om konferansen ved ordstyrer  
09.35 Åpning ved arbeidsminister Anniken Huitfeldt

Del 1: Bedre føre var – hvordan forebygge sykefravær?
For å oppnå målene i gjeldende IA-avtale, skal det i større grad legges vekt på det systematiske forebyggende HMS-arbeidet. Hvordan jobber vi og hvordan kan vi lære av hverandre?
09.50 – Hvor viktig er trepartssamarbeidet for arbeidsmiljøet i Norge? Direktør Pål Molander, Statens arbeidsmiljøinstitutt
10.05 – Erfaringer fra Danmark: Forebygging i et samarbeidsperspektiv. Professor Peter Hasle, Aalborg Universitet, Danmark
10.20 – Bedriftseksempler - Hva gjør de gode virksomhetene, og hvordan kan vi lære av hverandre? Seniorrådgiver og fagansvarlig Anne-Grete Martinussen, Idebanken Inkluderende arbeidsliv.
10.40 – Kaffepause
10.55 – IA arbeidet i praksis – fra oppfølging til forebygging – status før innspurt.       

Forskningsleder Solveig Ose (SINTEF Helse) innleder om oppfølging forebygging og inkludering - foreløpige innspill fra den pågående evalueringen av IA-avtalen.

Samtale mellom LO-leder Roar Flåthen og adm.direktør Kristin Skogen Lund (NHO) under ledelse av ordstyrer.

Del 2: På høyden - seniorpolitikk i Norden
11.35 – Seniorpolitikk i Norden – direktør Kari Østerud, Senter for seniorpolitikk
11.45 – Utdeling prisen for årets seniorinitiativ. Arbeidsminister Anniken Huitfeldt,
11.50 – Bedriftseksempel - sånn jobber vi. Vinner av seniorprisen

Del 3: Gjengangere – betydningen av familiebakgrunn
12.00 – Som far, så sønn: Hvorfor er familiebakgrunn så viktig for å lykkes i utdanningsløpet og arbeidslivet? Professor Mari Rege, Handelshøyskolen ved Universitetet i Stavanger.
12.30 – Lunsj

Del 4: Et romsligere arbeidsliv – hvordan kan vi rekruttere flere med nedsatt funksjonsevne?
13.30 – Rekruttering av unge med nedsatt funksjonsevne, hvordan får vi det til i praksis? Arbeids- og velferdsdirektør Joakim Lystad
13.45 – Ringer i Vannet; NHO-fellesskapets svar på IA-avtalens delmål 2.
Bærekraftig rekruttering med tettere samarbeid mellom næringsliv og attføring. Rune Kvarme, prosjektleder NHO Service
14.00 – Arbeidsgivers muligheter – eksempler fra Stortinget. Stortingspresident Dag Terje Andersen
14.20 – Erfaringer fra Sverige -"Sänkta trösklar-högt i tak".  Særskilt utreder og riksdagsledamot, Cristina Husmark Pehrsson
14.40 – Benstrekk
14.50 – Et arbeidsliv med rom for alle. Advokat med spesialfag arbeidsrett, Geir Lippestad

Avslutning
15.15 – Avsluttende refleksjoner ved nordisk samarbeidsminister Rigmor Aasrud
15.30 – Slutt