Høringsbrev

Høring - Forslag til endringer i forskrift om europeiske samarbeidsutvalg og vedtak om å gjøre avtale mellom LO og NHO allment gjeldende
Arbeidsdepartementet viser til vedlagte høringsnotat, der departementet forslår å gjøre revidert avtale om europeiske samarbeidsutvalg eller tilsvarende samarbeidsordning mellom LO og NHO allment gjeldende. Det foreslås på denne bakgrunn også enkelte endringer i forskrift 28. juli 2000 nr. 797 om allmenngjøring av tariffavtale om europeiske samarbeidsutvalg mv.

Høringsforslaget har sin bakgrunn i at det er vedtatt et nytt direktiv 2009/38/EF om opprettelse av et europeisk samarbeidsutvalg eller en fremgangsmåte i foretak som omfatter virksomhet i flere medlemsstater og i konserner som omfatter foretak i flere medlemsstater, med sikte på å informere og konsultere arbeidstakere. Direktivet avløser direktiv 94/45/EF med samme tittel. Det nye direktivet viderefører i stor grad reglene fra direktiv 94/45/EF, men det er gjort enkelte endringer som skal sikre at reglene kan virke mer effektivt og som skal klargjøre uklarheter i det forrige direktivet. Implementeringsfristen for det nye direktivet er 5. juni 2011.

Direktiv 94/45/EF ble i sin tid i hovedsak implementert ved at tariffavtale mellom LO og NHO ble gjort allment gjeldende, og departementet mener det er hensiktsmessig å videreføre denne ordningen. Partene har revidert sin avtale i tråd med endringene i direktivet, og har i begjæring 15. februar 2011 bedt om at avtalen gjøres allment gjeldende.

Forskriftsendringene reflekterer i hovedsak at den nye avtalen gjøres allment gjeldende, samtidig som de eksisterende reglene videreføres for en del avtaler om europeiske samarbeidsutvalg som allerede er inngått eller som inngås før implementeringsfristens utløp.

Vi ber om at eventuelle merknader til forslaget er oss i hende innen 2. mai 2011.
Av hensyn til å kunne overholde implementeringsfristen kan det ikke påregnes noen utsettelse av høringsfristen.

Med hilsen

Rune Ytre-Arna(e.f.)
avdelingsdirektør
                                                         

                                                            Maria Sogn-Skeie
                                                            seniorrådgiver