Arbeidsmiljø og sikkerhet
Virksomhetene har ansvar for å forebygge ulykker og helseskader som følge av arbeid. Arbeidsgiver skal sørge for at arbeidsmiljøet og sikkerheten er forsvarlig og tilfredsstillende. Myndighetene bidrar ved å påse at virksomhetene driver et systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid (HMS-arbeid).
Arbeidsmiljø og sikkerhet i Norge
De aller fleste arbeider under gode og forsvarlige arbeidsforhold i Norge. Trender i norsk arbeidsliv tilsier stort sett en positiv utvikling, men det er likevel store forskjeller i arbeidsmiljøforhold mellom ulike yrkes- og næringsgrupper.
Sosial dumping og arbeidslivskriminalitet
Norsk arbeidsliv er preget av ryddighet og gode arbeidsforhold. Likevel er sosial dumping og arbeidslivskriminalitet et problem i deler av arbeidslivet. Virksomheter som driver systematisk i strid med lover og regler undergraver arbeidslivet.
Arbeidsmiljøloven
Arbeidsmiljølovens formål er å sikre trygge ansettelsesforhold og likebehandling i arbeidslivet. Loven har også som formål å sikre et arbeidsmiljø som gir grunnlag for en helsefremmende og meningsfylt arbeidssituasjon, og bidra til et inkluderende arbeidsliv.
Mer om arbeidsmiljø og sikkerhet
- Individuell og kollektiv arbeidsrett
- Arbeidstid
- EU/EØS og annet internasjonalt arbeid
- Inkluderende arbeidsliv (IA)
- ILO – International Labour Organization
- Rikslønnsnemnda og Tvisteløsningsnemnda
- Trepartssamarbeid på arbeidslivsområdet
- Oversikt over departementets lover (lovdata)
- Oversikt over departementets forskrifter (lovdata)
- Innleie av arbeidskraft
- Inntektspolitikk og lønnsoppgjør
- Spørsmål og svar om tvungen lønnsnemnd
Siste om arbeidsmiljø og sikkerhet
Aktuelt
- Regjeringen vil slå hardere ned på arbeidslivskriminalitet Pressemelding 05.04.2024
- Ny heltidsrapport: Minst 30 000 årsverk går tapt Pressemelding 13.03.2024
- Vil ha mer kunnskap om kvinners arbeidshelse Pressemelding 08.03.2024
- Strengere straffebestemmelse for grov utnytting av utlendinger Nyhet 13.02.2024
- Regjeringen fortsetter å styrke det seriøse arbeidslivet Nyhet 09.01.2024
Dokumenter
- Prop. 76 L (2023–2024) - Endringer i arbeidsmiljøloven mv. (rammer for overtredelsesgebyr) Proposisjon 05.04.2024
- Meld. St. 17 (2023–2024) - Om integreringspolitikken: Stille krav og stille opp Melding til Stortinget 22.03.2024
- Rapport om arbeidsgiveres begrunnelse for bruk av deltid og deltidsansattes arbeidskraftreserve Rapport 13.03.2024
- Høring NOU 2024:3 Felles innsats mot ekstremisme: Bedre vilkår for det forebyggende arbeidet Høring 07.03.2024
- NOU 2024: 3 - Felles innsats mot ekstremisme: Bedre vilkår for det forebyggende arbeidet NOU 01.03.2024
Kontakt
Arbeidsmiljø- og sikkerhetsavdelingen / Arbeidsmiljø- og sikkerheitsavdelinga
E-post: postmottak@aid.dep.no
Telefon:
22 24 85 00
Adresse:
Postboks 8019 Dep, 0030 Oslo
Besøksadresse:
Akersgata 64,