Historisk arkiv

Overgangsordninger for arbeidsinnvandrere fra Øst-Europa

Historisk arkiv

Publisert under: Regjeringen Stoltenberg II

Utgiver: Arbeids- og inkluderingsdepartementet

I forbindelse med utvidelsen av EØS-området i 2004, innførte Norge overgangsordninger for arbeidstakere fra åtte av de ti nye medlemslandene. Overgangsordningene medfører at det vil være krav om oppholdstillatelse for arbeidstakere fra Estland, Latvia, Litauen, Polen, Slovakia, Slovenia, Tsjekkia og Ungarn. Kravet gjelder ikke for arbeidstakere fra Kypros og Malta.

I forbindelse med utvidelsen av EØS-området i 2004, innførte Norge overgangsordninger for arbeidstakere fra åtte av de ti nye medlemslandene.

Overgangsordningene medfører at det vil være krav om oppholdstillatelse for arbeidstakere fra Estland, Latvia, Litauen, Polen, Slovakia, Slovenia, Tsjekkia og Ungarn. Kravet gjelder ikke for arbeidstakere fra Kypros og Malta.

Overgangsordningene gjelder på to områder:

  • Skal oppholdstillatelse utstedes, må det som hovedregel dreie seg om heltidsarbeid.
  • Videre vil det være adgang til å innføre beskyttelsestiltak overfor arbeidstakere fra de samme landene ved alvorlig ubalanse i arbeidsmarkedet eller ved fare for det.

Norge måtte innen 1. mai 2006 avgjøre om vi skulle videreføre disse overgangsordningene. I Stortingsmelding nr. 9 (2005-2006): Om overgangsordningane for arbeidstakarar frå dei nye EØS-landa mv., anbefalte regjeringen at ordningene skulle videreføres.

Hovedbegunnelsene for å videreføre overgangsordningene var at de fungerte etter formålet, at de medvirker til å sikre ryddige forhold for individuelle arbeidstakere, og at ordningene ikke hindrer tilgangen av nødvendig arbeidskraft fra de nye medlemslandene.

Stortingsmelding nr. 9 (2005-2006)