Forskrift om endring i forskrift av 22.
desember 2000 nr. 1413 til lov av 24. november 2000 nr. 81 om
innskuddspensjon i arbeidsforhold (innskuddspensjonsloven).
Fastsatt av Finansdepartementet 3.
november 2003 med hjemmel i lov av 24. november 2000 nr. 81 om
innskuddspensjon i arbeidsforhold (innskuddspensjonsloven) § 5-4
første ledd og lov av 24. mars 2000 nr. 16 om foretakspensjon §
2-12 tredje ledd.
I
I forskrift av 22. desember 2000
nr. 1413 til lov av 24. november 2000 nr. 81 om innskuddspensjon i
arbeidsforhold (innskuddspensjonsloven) gjøres følgende
endringer:
Overskriften til del 3 skal lyde:
Maksimale innskuddsgrenser med hjemmel i lov om innskuddspensjon i
arbeidsforhold § 5-4 første ledd
og lov om foretakspensjon § 2-12 tredje ledd
Overskriften til § 3-1 skal lyde:
Definisjoner
§ 3-1 første ledd første punktum
skal lyde: I denne
delen betyr:
§ 3-1 første ledd bokstav b) skal
lyde:
Lønn: lønn i henhold til
innskuddspensjonsloven § 5-5
, eller, dersom dette er angitt i forskriften, lov om
foretakspensjon § 5-4.
§ 3-1 annet og tredje ledd blir ny
§ 3-2 første og annet ledd med overskriften:
Innskuddsgrenser i innskuddspensjonsordninger
Ny § 3-2 første ledd skal lyde:
(1) Innskudd for et medlem et
enkelt år i henhold til
innskuddspensjonsloven § 5-3 første ledd bokstav a skal
ikke overstige 1/5 G.
Ny § 3-2 annet ledd første punktum
skal lyde:
Innskudd for et medlem et enkelt år
i henhold til
innskuddspensjonsloven § 5-3 første ledd bokstav b, c
eller d skal ikke overstige 5 prosent av den delen av medlemmets
lønn som ligger mellom 2 G og 6 G og 8 prosent av den delen av
medlemmets lønn som ligger mellom 6 G og 12 G.
Ny § 3-3 skal lyde:
Innskuddsgrenser ved kombinerte pensjonsordninger mv.
(1)
Kombinerte pensjonsordninger i henhold til lov om
foretakspensjon § 2-12, jf. innskuddspensjonsloven § 2-13, kan
bare utformes slik at en ytelsesbasert alderspensjon fastsatt i
henhold til
- lov om foretakspensjon § 5-2 første ledd bokstav a, eller
- lov om foretakspensjon § 5-2 første ledd bokstav c
suppleres med en ordning etter innskuddspensjonsloven der
innskudd for medlemmene er fastsatt i henhold til
innskuddspensjonsloven § 5-3 første ledd bokstav b, c eller d,
eller med en tilsvarende ordning med engangsbetalt alderspensjon
etter lov om foretakspensjon.
(2)
Dersom foretaket har kombinerte pensjonsordninger hvor
ytelsesbasert alderspensjon er fastsatt etter første ledd bokstav
a), skal innskudd for et enkelt medlem et enkelt år i henhold til
innskuddspensjonsloven § 5-3 første ledd bokstav b, c eller d ikke
overstige en fastsatt prosent av lønn sett i forhold til beregnet
folketrygd og pensjonsnivå i henhold til regelverket i den
ytelsesbaserte pensjonsordningen som angitt i tabellen
under:
Sum av ytelsesbasert alderspensjon og
beregnet folketrygd som prosent av medlemmenes lønn, jf. lov om foretakspensjon § 5-4 | Innskuddsgrense i prosent av lønn mellom 1 G og 12 G |
Til og med 50 prosent | 5 prosent |
Til og med 55 prosent | 4 prosent |
Til og med 60 prosent | 3 prosent |
Til og med 65 prosent | 2 prosent |
Til og med 70 prosent | 1 prosent |
Over 70 prosent | 0 prosent |
Det skal ikke betales innskudd for lønn under 1 G eller for
lønn over 12 G. Ved innskudd etter innskuddspensjonsloven § 5-3
første ledd bokstav d, kan prosentsatsen ikke settes lavere for
lønn mellom 1 G og 6 G enn for lønn mellom 6 G og 12 G.
Innskuddsgrensene angitt i dette ledd gjelder tilsvarende for
innskuddspremie for engangsbetalt alderspensjon.
(3)
Dersom foretaket har kombinerte pensjonsordninger hvor
ytelsesbasert alderspensjon er fastsatt etter første ledd bokstav
b), skal innskudd for et enkelt medlem et enkelt år i henhold til
innskuddspensjonsloven § 5-3 første ledd bokstav b, c eller d ikke
overstige en fastsatt prosent av lønn sett i forhold til
pensjonsnivå i den ytelsesbaserte pensjonsordningen som angitt i
tabellen under:
Ytelsesbasert alderspensjon | Innskuddsgrense i prosent av lønn |
0,5 G og lavere | 4 prosent av den delen av medlemmets lønn som
ligger mellom 4 G og 6 G og 10 prosent av den delen av medlemmets lønn som
ligger mellom 6 G og 12 G. Det skal ikke betales innskudd for lønn under 4
G eller for lønn over 12 G. |
Over 0,5 G og til og med 1 G | 10 prosent av den delen av medlemmets lønn som
ligger mellom 6 G og 12 G. Det skal ikke betales innskudd for lønn under 6
G eller for lønn over 12 G. |
Innskuddsgrensene angitt i dette ledd gjelder tilsvarende for
innskuddspremie for engangsbetalt alderspensjon.
§ 5-9 annet ledd tredje punktum
skal lyde:
Fristforlengelse kan også avtales
ved inngåelse av avtale om innskuddspensjon med investeringsvalg på
samme vilkår som gjelder for institusjonens avtale med
forvaltningsselskapet for verdipapirfond om forlenget
innløsningsfrist eller suspensjon av innløsningsrett etter lov av
12. juni 1981 nr. 52 om verdipapirfond § 6-
9 og § 6-
10.
II
Forskriften trer i kraft 1.
desember 2003.