I dag legger Fafo fram forskningsrapporten ”Flink med folk i norske kommuner. Evaluering av et landsomfattende kompetanseutviklingsprosjekt”. I løpet av tre år har omlag 270 kommuner og opp til 40 000 medarbeidere i pleie- og omsorgstjenestene deltatt i lokale utviklingsprosjekt for å styrke kompetansen og kvaliteten i tjenestene. Resultatene er svært positive. Lederkompetansen i kommunene er styrket, dialogen og samarbeidet mellom leder og medarbeider bedret, og 86 prosent av deltakerne mener prosjektene er vellykket.

- Dette er svært gledelig og viser at kommunene prioriterer kompetanseheving og ledelsesutvikling, sier helse- og omsorgsminister Sylvia Brustad. - Medarbeider- og ledelsesutvikling er viktig for å utvikle bedre tjenester for den enkelte, og det er meget positivt at prosjektene videreføres i de fleste kommunene, sier Brustad.

"Flink med folk" er et fireårig samarbeidsprogram mellom Regjeringen og KS. Målet med prosjektet er å bidra til bedre kvalitet i tjenestene gjennom å styrke ledelses- og medarbeiderkompetansen i den enkelte kommune.

Rapporten viser at oppskriften på suksessen har vært god forankring både i toppledelsen i kommunen og blant yrkesorganisasjonene, samt at kommunene selv har utviklet egne prosjekter forankret i lokale problemstillinger og utfordringer.

Gudrun H Grindaker, direktør i KS, sier at den viktigste hjelpen kommunene har fått er god veiledning og støtte til egne lokale prosjekter. - Jeg er svært glad for dette viktige samarbeidet mellom stat og kommune, og ser med forventning på den nye ledelsessatsingen, sier Grindaker.

Regjeringen og KS er enige om å videreføre de gode erfaringene fra "Flink med folk." Den nye satsingen heter ”Flink med folk i første rekke”. Første del av den nye satsingen har fokus på tverrfaglig ledelse knyttet til psykisk helse og rus. Denne satsingen er i gang, og 21 deltakende kommuner er foreløpig omfattet. Andre del av "Flink med folk i første rekke" skal styrke kommunenes arbeid med kompetanseplanlegging og lokale utviklingsprosjekter. Dette arbeidet starter opp med lokal aktivitet høsten 2007.