Det er nå inngått en samarbeidsavtale om utvikling av spesialisthelsetjenesten mellom Helse- og omsorgsdepartementet og arbeidstakerorganisasjonene i helseforetakene. Ansatteorganisasjonene har valgt et kontaktorgan og avtalen etablerer et fast dialogmønster mellom departement og organisasjonenes representanter.

- Dette er en ny og viktig ordning for departementet. Det gir mulighet for å trekke ansattes organisasjoner systematisk inn i utviklingsarbeidet av spesialisthelsetjenesten, sier helse- og omsorgsminister Sylvia Brustad. Det er regjeringens politikk at brukere og ansatte i større grad inkluderes i utviklingsarbeidet.

Helse- og omsorgsministeren hadde i dag møte med lederne for ansatteorganisasjonene som er valgt som representanter for alle ansatte. De drøftet mulighetene den nye samarbeidsavtalen gir. Det er enighet om at avtalen, med de mål og rammer som den setter, gir mulighet til å utvikle større fellesskap om den videre utvikling av spesialisthelsetjenesten.

- Det er min erfaring at helsetjenestens medarbeidere både har gode holdninger og ideer til hvordan helsetjenesten kan videreutvikles til beste for pasientene. Departementet ønsker at denne erfaringen og kompetansen blir bedre brukt, sier helse- og omsorgsministeren.

I tillegg til medvirkning i departementets omstillings- og utviklingsarbeid, kan arbeidstakerorganisasjonene informere og spille inn forhold der det ønskes dialog med departementet. Forhold knyttet til omstilling vil være sentralt i samarbeidet, særlig med vekt på at det etableres best mulig prosesser mellom aktørene. Avtalen skal bidra til å ivareta de ansattes behov for trygghet og forutsigbarhet i omstillingsarbeidet.

Samarbeidsavtalen kan lese her.

Kontaktperson: Ekspedisjonssjef Vidar Oma Steine