Etikkprisen går til en kommune som har brukt etisk arbeid for å styrke kvaliteten i helse- og omsorgstjenestene. I dag mottok stolte representanter for Gjøvik kommune den nye prisen.
- Ansatte i helsetjenesten møter ofte mennesker som er i en sårbar livssituasjon. Å jobbe med etikk bidrar til at vi ivaretar disse på en verdig og god måte, og arbeidet vi har sett eksempel på i dag gjør at det er en stor glede å dele ut denne viktige prisen sa helse- og omsorgsminister Anne-Grete Strøm-Erichsen, da hun delte ut prisen i dag.
”Kommunen har gjennom systematisk arbeid over flere år utviklet et bredt og praktisk rettet etikkarbeid, herunder etisk komité, systematisk refleksjonsarbeid og faglig nettverk for veiledere. Etikkarbeidet i Gjøvik kommune er solid forankret både blant lokalpolitikere og i kommuneledelsen”, står det i fagjuryens begrunnelse.
Gjennom prosjektet Samarbeid for etisk kompetanseheving har helse- og omsorgsdepartementet, arbeidstakerorganisasjonene, Helsedirektoratet og KS gått i samlet tropp for å heve etikkarbeidet i helse- og omsorgssektoren. 170 kommuner er med, og i regi av prosjektet ble Etikkprisen delt ut for første gang i dag.
Helse- og omsorgsminister Anne-Grete Strøm-Erichsen delte i dag ut Etikkprisen 2011 til Gjøvik kommune. Fra venstre Halvdan Skar, leder KS, Anita Wisth, helse- og omsorgssjef i Gjøvik, Målfrid Schiage, leder for utviklngssenteret for sykehjem i Oppland og Kristin Hauge, initiativtager. Foto: Helse- og omsorgsdepartementet.
– Målet er å løfte frem gode eksempler på kommuner som arbeider systematisk med etikk og som inspirerer andre til satsing. Jeg vet at dere og kollegene deres møter vanskelige situasjoner hver eneste dag. Ofte må dere ta valg som angår mennesker i sårbare livssituasjoner. Dere støtter, trøster og veileder. Det krever at man selv får støtte og veiledning. Det har vi alle bruk for. En arbeidsplass som legger til rette for åpenhet og refleksjon gir trygge ansatte. Trygge ansatte betyr god omsorg, sa Strøm-Erichsen.
Til sammen 19 kommuner har nominert prosjekter til Etikkprisen 2011. Juryen, bestående av representanter fra helse- og omsorgsdepartementet, helsedirektoratet, Senter for medisinsk etikk, Oslo kommune, Fagforbundet og KS, plukket imidlertid ut Bærum kommune, Øvre Eiker kommune og Gjøvik kommune som de heteste kandidatene.
Til slutt var det Gjøvik som stakk av med en sjekk på 50.000 kroner, som skal gå til kommunens videre etikkarbeid.
– De ansatte og deres kompetanse er det viktigste verktøyet for å gi et verdig omsorgstilbud. Derfor er også denne etikkprisen et viktig ledd i regjeringens satsing på kompetanseheving i omsorgstjenestene. Over de siste årene har vi brukt om lag en kvart milliard årlig på ulike tiltak for å heve kompetansen. Vi trenger fortsatt å styrke den, og vi vil fortsette å gi støtte til utdanningsprosjekter i omsorgstjenesten, slik som etikkprosjektet, sa Strøm-Erichsen.
Følg oss på Facebook 
Følg oss på Twitter
