Vi forventer

Departementets måloppnåelse er avhengig av at medarbeidere på alle nivåer tar ansvar og har fokus på samhandling, gjennomføring og resultater. Vi har derfor tydelige forventninger til medarbeiderne om at hver enkelt må koble egne oppgaver til en større helhet, dele kunnskap og søke bistand på tvers av avdelingsgrensene for å sette departementet i stand til å levere god faglig kvalitet til rett tid.

Mann sees uskarpt i forgrunnen. Han peker mot skjermen til en kvinnelig kollega som sitter ved kontorpulten sin.

 

Vi skal hele tiden bli bedre til å samhandle på tvers av avdelingsgrensene, slik at departementet blir bedre på å løse og gjennomføre oppgaver. Alle medarbeidere skal koble egne oppgaver til helheten i departementet, og ingen skal slippe taket i en sak før andre har overtatt ansvaret for fremdriften.

Våre medarbeidere har ansvar for å utvikle, dele og bidra med sin kompetanse på eget initiativ. Vi skal bidra til å motivere og gjøre hverandre gode. 

Vår medarbeiderplakat

Vi prioriterer de riktige oppgavene og sørger for høy faglig standard gjennom

  • involvering
  • nysgjerrighet
  • læring

Vår lederplakat

Vi setter retning og får med oss hele laget gjennom

  • langsiktighet
  • fleksibilitet
  • tillit