Visjon og verdier

Les mer om departementets visjon, verdier og virksomhetsstrategi.

Ung kvinnelig ansatt i JD smiler mot kameraet.

Vår visjon:

«Vi jobber for rettssikkerhet og trygghet».

Visjonen beskriver Justis- og beredskapsdepartementets samfunnsoppdrag og er en overbygning for alt vi gjør. Den uttrykker hva vi ønsker å jobbe for og hva vi vil forbindes med.

Våre verdier: 

Integritet

  • Vi fremmer Grunnlovens verdier demokrati, rettsstaten og menneskerettighetene.
  • Vi holder fast ved vår faglighet.
  • Vi setter mål og tar ansvar for å sluttføre saker.
  • Vi har god rolleforståelse.

Åpenhet

  • Vi involverer hverandre og deler informasjon.
  • Vi kommuniserer tydelig og har god kommunikasjonsflyt.
  • Vi har takhøyde for meningsutveksling og faglig uenighet.
  • Vi har åpne og synlige beslutningsprosesser.
  • Vi er åpne for nye ideer, endring og utvikling.

Arbeidsglede

  • Vi viser engasjement i eget og andres arbeid.
  • Vi samarbeider for å løse oppgavene best mulig.
  • Vi viser raushet og tar hensyn til hverandre.
  • Vi er inkluderende og imøtekommende.

Gjennomføringsevne

 


Virksomhetsstrategi 

Virksomhetsstrategien er fra 2022 og danner grunnlag for intern styring og prioritering i utviklingen av departementet.

Virksomhetsstrategien har to organisatoriske mål med tilhørende tiltak og oppgaver for departementet:

JD er et moderne departement med høy faglig integritet og standard. De ansatte i departementet forstår og fyller byråkratrollen godt, og følger saker frem til gjennomføring. Departementet prioriterer de riktige oppgavene, arbeider effektivt, følger planer og prosedyrer, men kan også tenke nytt og kreativt. De ansatte i departementet har god kunnskap om faglige og politiske prosesser og roller, og forstår politikernes behov.

Departementet satser systematisk på helhetlig og langsiktig utvikling av sektoren, fagområdene og JD som rettssikkerhetsdepartement. JD forutser, forstår og opptrer i takt med samfunnsutviklingen. Oppgavene er plassert på riktig nivå i justissektoren. Virksomhetene styres strategisk og avdelinger med etatsstyringsansvar løfter de riktige temaene inn i etatsstyringsdialogen.