Historisk arkiv

Opplæring i heltidsmodellen

Historisk arkiv

Publisert under: Regjeringen Stoltenberg II

Utgiver: Kommunal- og moderniseringsdepartementet

Agenda Kaupang har utviklet et verktøy som synliggjør gevinster og kostnader ved å etablere en heltidskultur. I november og desember arrangeres opplæringssamlinger i modellen.

Kostnader og gevinster ved redusert deltid – Veiledningshefte til regnemodell

Agenda Kaupang har utviklet et verktøy som synliggjør gevinster og kostnader ved å etablere en heltidskultur. I november og desember arrangeres opplæringssamlinger i modellen.

Det blir arrangert tre samlinger på følgende dager:

  • Torsdag 13. november
  • Torsdag 27. november
  • Torsdag 4. desember

Hver kommune kan stille med inntil tre deltakere på opplæringen, og det anbefales at hver kommune stiller med en fra det økonomiske miljøet, en virksomhetsleder eller en annen som har ansvaret for arbeidet med turnusen, samt tillitsvalgt. Modellen legger stor vekt på tillitsvalgtes medvirkning, derfor er involvering av tillitsvalgte svært viktig ved bruk av modellen i kommunen.

Alle samlingene arrangeres på Radisson Blu Airport Hotel på Gardermoen. Påmelding skjer på e-post til firmapost@agendakaupang.no.

Regnemodellen er utviklet i dialog med Drammen og Spydeberg kommune, og er testet i Hamar og Time kommune.

I modellen er det mulig å teste ulike alternativer for turnus, noe som synliggjør handlingsrommet til den enkelte enhet, og forventet effekt av endringene. Ved å teste ut ulike arbeidstidsordninger, får kommunene et bedre beslutningsgrunnlag for innføring av nye turnusordninger.

Modellen gir også grunnlag til refleksjon over hvilken bemanning som gir de beste tjenestene, og hva som er mest hensiktsmessig for oppgavene og aktivitetene som skal gjennomføres i løpet av døgnet.

Last ned modellen (Excel)

Last ned veiledningshefte for bruk av modellen (PDF)