Nytt fra Saman om ein betre kommune

I denne utgaven av nyhetsbrevet starter vi i Grong kommune, hvor de har tatt noen smarte grep for å sikre god prosjektgjennomføring. Kommunen har blant annet utpekt 20 ansatte til å være heiagjeng og gode hjelpere for enhetslederne som skal gjennomføre nærværstiltak ute i enhetene. I høst tok endringsleder Hanne Dorthe Sørensen fra Danmark Hurtigruten sammen med kompetansenettverket. Her bød hun på en litt annen tilnærming til kompetanseutvikling som du kan lese mer om her i nyhetsbrevet. Høylandet kommune er kanskje mest kjent for revyfestivalen, men kan også skilte med topplassering på Kommunebarometeret 2013. På høstens nettverkssamling i omdømmenettverket spurte vi rådmann, ordfører og hovedtillitsvalgt hvordan de har oppnådd de gode resultatene. Til slutt får vi en liten stemningsrapport fra temadagen i Porsgrunn i oktober.