Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet har oppnevnt syv nye medlemmer til Likestillings – og diskrimineringsnemnda.
Likestillings – og diskrimineringsnemnda er klageinstans etter Likestillings- og diskrimineringsombudet. Sammen er de et reelt alternativ til domstolen.

- Likestillings – og diskrimineringsnemnda er meget viktig for rettsutviklingen på likestillings- og diskrimineringsfeltet. Gjennom de oppnevninger som er foretatt har nemnda fått en god sammensetning og faglig tyngde, sier statssekretær Kirsti Bergstø i barne- likestillings- og inkluderingsdepartementet.

Likestillings – og diskrimineringsnemnda sammensetning fra 1. april 2012
Ledelse:
• Trude Haugli (leder), professor dr. juris, Universitetet i Tromsø, Tromsø
• Ivar Danielsen (nestleder), lagdommer, Agder lagmannsrett, Skien (ny)

Ordinære medlemmer:
- Racha Maktabi, politiadvokat ved Asker og Bærum politidistrikt, Bærum
• Thom Arne Hellerslia, tingrettsdommer ved Kristiansand tingrett, Grimstad
• Christian Fredrik Wyller, sorenskriver ved Jæren tingrett, Stavanger (ny)
• Ellen Katrine Hætta, politimester ved Østfinnmark politidistrikt, Kirkenes (ny)
• Johans Sandvin, professor i sosiologi ved Fakultet for samfunnsvitenskap, Universitetet i Nordland, Bodø (ny)
• Britt Elin Strand, NAVs arbeidslivssenter, Lierne (reoppnevnt)

Varamedlemmer:
• Arve Martin Bjørnvik, advokat ved advokatfirmaet Haavind, Oslo
• Kåre Lilleholt, professor ved Det juridiske fakultet, Universitetet i Oslo, Oslo
• Nafisa Ghauri Ahmad, advokatfullmektig ved advokatfirmaet Osloadvokatene, Oslo (ny)
• Vibeke Blaker Strand, gjennomføringsstipendiat, Institutt for offentlig rett, Universitetet i Oslo, Oslo (ny)


Fakta om Likestillings – og diskrimineringsnemndas arbeid

• Ombudet og nemnda håndhever en rekke lover på likestillings- og diskrimineringsfeltet; likestillingsloven, diskrimineringsloven, diskriminerings- og tilgjengelighetsloven, arbeidsmiljølovens likebehandlingskapittel og diskrimineringsforbudene i boliglovene, samt påser at norsk rett og forvaltningspraksis samsvarer med de forpliktelser Norge har etter FNs kvinnediskrimineringskonvensjon og FNs rasediskrimineringskonvensjon.
• Ombudet og nemnda har vært i virksomhet siden 1. januar 2006.