Frokostseminar 15.04.24: Hvordan skape inkluderende arbeidsplasser - også for transpersoner og personer med kjønnsinkongruens?
Dato: 15.04.2024 | Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet
Mandag 15. april holdt partene i staten et frokostseminar om hvordan skape inkluderende arbeidsplasser – også for transpersoner og personer med kjønnsinkongruens. Rapporten “Jeg vil ikke ha oppmerksomhet, men jeg vil ikke være usynlig” ble presentert.
Hvordan skape inkluderende arbeidsplasser - også for transpersoner og personer med kjønnsinkongruens?
Se sendingen her
Varighet: 1 time.
Om programmet
Hvilke ulike erfaringer har transpersoner og personer med kjønnsinkongruens fra arbeidslivet? Og hvordan skaper vi inkluderende arbeidsplasser? Rapporten “Jeg vil ikke ha oppmerksomhet, men jeg vil ikke være usynlig” presenteres. Rapporten inneholder en intervjustudie blant transpersoner og personer med kjønnsinkongruens og arbeidsgivere i statlig tariffområde.
Seniorforsker Camilla Stub Lundberg (AFI/OsloMet) og førsteamanuensis Anniken Sørlie (SF/OsloMet) presenterer rapporten.
Luca Dalen Espseth, organisasjonsrådgiver hos Pasientorganisasjonen for Kjønnsinkongruens gir sine synspunkter på rapporten.
Program:
| 08.15 | Enkel frokost og mingling |
| 09.00 | Velkommen og introduksjon til dagens agenda v/ Lars-Erik Becken, leder av statens partssammensatte IA-gruppe og utredningsleder i Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet |
| 09.05 |
Presentasjon av rapporten: “Jeg vil ikke ha oppmerksomhet, men jeg vil ikke være usynlig”. En intervjustudie blant transpersoner og personer med kjønnsinkongruens og arbeidsgivere i statlig tariffområde |
| 09.40 |
Pasientorganisasjonen for Kjønnsinkongruens (PKI) kommer med sine synspunkter på rapporten ut fra deres erfaringer |
| 10.00 |
Takk og farvel |
Frokostseminaret var et samarbeid mellom Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet og hovedsammenslutningene i staten: LO Stat, Akademikerne, Unio og YS Stat.
