Historisk arkiv

Satser på Forsvarets personell

Historisk arkiv

Publisert under: Regjeringen Stoltenberg II

Utgiver: Forsvarsdepartementet

Regjeringen ønsker å prioritere tiltak for å sikre rekruttering til Forsvaret, for å beholde personell og for å ta vare på personellet under og etter tjenesten i Forsvaret.

– Motiverte medarbeidere er en forutsetning for at Forsvaret skal kunne bidra med høyt kvalifisert personell i et bredt spekter av nasjonale og internasjonale oppgaver. Vi skal ha en organisasjonskultur preget av ansvarlighet, læringsevne og endringsvilje, og medarbeidere som trives og er motiverte, sier forsvarsminister Anne-Grete Strøm-Erichsen. – I dag er det høy konkurranse om personellressursene i samfunnet. Dette forsterker behovet for tiltak som gjør Forsvaret til en attraktiv arbeidsplass, sier forsvarsministeren.

Regjeringen foreslår å øke dimisjonsgodtgjørelsen for soldater som gjennomfører tolv måneders førstegangstjeneste med nesten 9 prosent, til 25 000 kroner fra 1. januar 2008. Siden 2005 er denne godtgjørelsen dermed økt med 67 prosent, fra 15 000 til 25 000 kroner.

Innkalling av vernepliktige mannskaper til førstegangstjenesten videreføres på omtrent samme nivå som i 2007. Antall jenter som stiller til sesjon i 2008 forventes å bli minst like høyt som i 2007, og bygningsmessige tiltak og utstyrstiltak gjennomføres for å tilrettelegge for flere kvinner i Forsvaret.

I tillegg til statushevende tiltak for vernepliktige og sesjon for jenter innføres det en mer fleksibel og målrettet anvendelse av bonusordningen for avdelingsbefal, fast tilsetting som yrkesbefal etter gjennomført og bestått tre-årig grunnleggende offisersutdanning og to årlige gratis enkeltreiser for befal og deres familie er gjeninnført. 

En rekke ulike tiltak for å styrke oppfølgingen av veteraner fra internasjonale operasjoner er under arbeid. Bl.a. gjelder dette lovfesting av retten til oppfølging fra Forsvaret etter endt tjeneste, økt satsing på forskning, ytterligere kompetanseheving innenfor sivilt helsevesen og lovfestet objektivt erstatningsansvar i relasjon til personell som tjenestegjør i internasjonale operasjoner. Helse- og omsorgsdepartementet og Forsvarsdepartementet har kommet frem til en omforent modell for oppfølging av veteraner. I løpet av 2008 skal nødvendige ressurser stilles til rådighet slik at Forsvaret skal kunne ta sin del av oppfølgingsansvaret.