Jobb og utvikling

Om oss

Kommunal- og moderniseringsdepartementet har ca. 380 ansatte fordelt på åtte avdelinger, en administrasjonsavdeling og en kommunikasjonsenhet.

Våre fagområder:

• bolig- og bygningspolitikk
• ikt-politikk
• forvaltningspolitikk
• fylkesmennene
• generelle juridiske og økonomiske rammevilkår for kommunesektoren
• gjennomføring av valg
• personvern
• politiske partier
• regional- og distriktspolitikk
• samer og nasjonale minoriteter
• statlig arbeidsgiverpolitikk
• administrasjon og kommunikasjon

Ansatte med blant annet disse utdanningene: 

• jurister 
• samfunnsøkonomer 
• siviløkonomer 
• statsvitere 
• samfunnsgeografer 
• sosiologer 
• og annen høyere utdanning

Kompetanseutvikling

Kompetanse er den viktigste innsatsfaktoren for departementet og en forutsetning for å realisere de visjonene og målene departementet har. De tilsette får jevnlig tilbud om utviklingstiltak innenfor både fagkompetanse, arbeidsverktøy og kommunikasjons- og relasjonskompetanse.

Vi har blant annet følgene tilbud:

• Videreutdanning og stipend
• Kurs, seminar og temamøte
• Eksterne læringsarenaer og samarbeidspartnere
• Introduksjonsprogram for nytilsatte
• Hospitering blant annet i EU-kommisjonen, etater og kommuner