Jobb og utvikling
Artikkel | Sist oppdatert: 22.06.2018 | Kommunal- og moderniseringsdepartementet
Om oss
Kommunal- og moderniseringsdepartementet har ca. 425 ansatte fordelt på ti avdelinger og en kommunikasjonsenhet.
Våre fagområder:
- bolig- og bygningspolitikk
- ikt-politikk
- forvaltningspolitikk
- fylkesmennene
- generelle juridiske og økonomiske rammevilkår for kommunesektoren
- gjennomføring av valg
- personvern
- politiske partier
- regional- og distriktspolitikk
- samer og nasjonale minoriteter
- statlig arbeidsgiverpolitikk
- administrasjon og kommunikasjon
Ansatte med blant annet disse utdanningene:
- jurister
- samfunnsøkonomer
- siviløkonomer
- statsvitere
- samfunnsgeografer
- sosiologer
- og annen høyere utdanning
Kompetanseutvikling
Kompetanse er den viktigste innsatsfaktoren for departementet og en forutsetning for å realisere de visjonene og målene departementet har. De tilsette får jevnlig tilbud om utviklingstiltak innenfor både fagkompetanse, arbeidsverktøy og kommunikasjons- og relasjonskompetanse.
Vi har blant annet følgene tilbud:
- Videreutdanning og stipend
- Kurs, seminar og temamøte
- Eksterne læringsarenaer og samarbeidspartnere
- Introduksjonsprogram for nytilsatte
- Hospitering blant annet i EU-kommisjonen, etater og kommuner