Fakta om lønnsoppgjøret 2010
Historisk arkiv
Publisert under: Regjeringen Stoltenberg II
Utgiver: Fornyings-, administrasjons- og kirkedepartementet
Artikkel | Sist oppdatert: 31.05.2010
Lønnselementene i hovedtariffavtalen i staten består av tre deler: Generelle tillegg, sentrale justeringsforhandlinger og lokale forhandlinger. Årets tariffavtale har en ramme på 3,3 % årslønnsvekst.
1: De generelle tilleggene
De generelle tilleggene gis på lønnstabellen med et tillegg som sikrer lavlønnsprofil og at de store kvinnegruppene i staten får høyere prosentvis vekst enn de delene av lønnstabellen som domineres av menn. Dette fordeler seg slik:
- Ltr 1-29: stigende fra 7100 kr til 9600 kr
- Ltr 30-59: 9700 kr
- Ltr 60-95: 2,1 %
2: De sentrale justeringsforhandlingene
Partene ble under forhandlingene enige om å fordele midlene slik:
- 300 millioner fordeles slik at kvinner skal ha minst to tredeler (66%). Dette gjøres gjennom særskilte likelønnstiltak som i hovedsak tilgodeser stillingskoder med minst 60 % kvinner og hvor flertallet med tre års utdanning eller mer prioriteres.
- 285 millioner skal fordeles slik at minst 60% går til kvinner.
3: De lokale forhandlingene
0,8 % pr. 1 september 2010 til lokale forhandlinger + 0,1 % i resirkulerte midler. Partene er enige om at likelønn skal prioriteres også i de lokale forhandlingene.
I tillegg er enkelte ulempetillegg økt noe.
Se også: