Historisk arkiv

Litteraturliste

Historisk arkiv

Publisert under: Regjeringen Stoltenberg II

Utgiver: Kommunal- og regionaldepartementet

Temaområde: Sykefravær. Helsefremmende arbeid
 
Forfatter/tittel/lenke Datagrunnlag Type virksomhet/ sektor Type publikasjon
Karolinska Institutet (2010:19): Skapa en hälsofrämjande arbetsplats. Tips arbeid med helsefremmende arbeidsplasser
Brosjyre
Menckel i Källestål (2004): Hӓlsofrӓmjande arbete på arbetsplatser. Effekter av interventioner refererade i systematiska kunskapsöversikter och i svenska rapporter. Kunnskapsstatus
Rapport. Statens Folkhӓlsoinstitut
Torp m.fl. (2011): Research on workplace health promotion in the Nordic countries: a literature review, 1986-2008. Kunnskapsstatus
Artikkel. Høgskolen i Vestfold, Department of Health and Culture, University of West Trollhӓttan, Sverige og Nordic School of Public Health, Gøteborg, Sverige
Eklund m.fl. (2006): Arbetsmiljöarbete och effekter - en kunskapsöversikt. Kunnskapsstatus Flere Rapport. Arbetslivsinstitutet
Arbetsmiljöverket (2012): Den goda arbetsmiljön och dess indikatorer. Kunnskapsstatus
Rapport. Arbetsmiljöverket
Aas og Skaugen (2007): Tiltakshåndbok for kommunalt sykefraværsarbeid.
Kommuner Tiltakshåndbok. IRIS
Major m.fl. (2011): Bedre føre var… Kunnskapsstatus
Rapport. Folkehelseinstituttet
Osborg Ose, S. (2010): Kunnskap om sykefravær: nye norske bidrag. Kunnskapsstatus
Rapport. Sintef
Inspirasjon til arbeidet med helsefremmende tiltak på arbeidsplassnivå: http://www.sst.dk/publ/Publ2009/CFF/Sundhed_trivsel/sundhed_og_trivsel.pdf Ramme for arbeidet med helsefremmende tiltak i virksomheter Kommunal og privat sektor Veiledningsbrosjyre.Sundhetsstyrelsen
Arbejdsmarkedsstyrelsen (2003): Sygefravær - Et fælles ansvar.
http://www.ams.dk/Publikationer/2003/pub187.aspx?p=3&pub=pub0186&show=clean
Metoder og verktøy for arbeid med sykefravær Private og offentlige Rapport. Arbejdsmarkedsstyrelsen
Skollerud (2008): Effekter av tiltak på sykefravær. Metaanalyse av studier på Idebankens hjemmeside Ulike
Ekenvall m.fl. (2008): Ledningens enkӓtsvar bekrӓftar intervjuresultatet. Delstudie 3. Hӓlsa och framtid. Prosjekt - organisatoriske faktorers betydning for ansattes helse Privat sektor Rapport. Karolinska Institutet, Uppsala Universitet og Stockholms lӓns landsting