Høringsbrev

Høring: Lovforslag om rett til lønn fra arbeidsgiver under ammefri.

Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet sender på høring forslag om å lovfeste rett til lønn fra arbeidsgiver under ammefri.

Høringsfristen er 12. september 2012.

Departementet foreslår at yrkesaktive mødre som ammer barn under ett år, skal ha rett til lønn fra arbeidsgiver under ammefri inntil en time per dag dersom de arbeider full eller tilnærmet full dag. Arbeidsmiljøloven § 12-8 Ammefri regulerer rett til fri for å amme. Det foreslås et nytt ledd i denne bestemmelsen som gir en begrenset rett til lønn under ammefri.

Lovforslaget er en oppfølging av Meld. St. 6 (2010-2011) Likestilling for likelønn, der Regjeringen varslet at den vurderer å lovfeste rett til lønn fra arbeidsgiver under ammefri. Stortinget ga sin tilslutning til dette under behandlingen av meldingen våren 2011.

I vedlagte høringsnotat drøftes hvordan retten til lønnet ammefri skal utformes. Høringsnotatet inneholder forslag til lovtekst med kommentarer.

Departementet ønsker høringsinstansenes syn på forslaget. Som det framgår av høringsnotatet er det vanskelig å anslå de økonomiske konsekvensene av forslaget. Departementet vil derfor særlig be høringsinstansene om å uttale seg om de økonomiske konsekvensene.

Vi ber om at den enkelte høringsinstans ved behov sørger for foreleggelse for eventuelle underliggende enheter, etater, medlemsorganisasjoner mv.

Høringsuttalelsene sendes:

E-post til postmottak@bld.dep.no
Post til Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet, Postboks 8036 Dep, 0030 Oslo.