Statlige virksomheters likestillingsredegjørelser etter aktivitets- og rapporteringsplikten

Denne rapporteringsmalen er veiledende for statlige virksomheter. Malen vil være et godt verktøy for å sørge for at likestillingsredegjørelsene som omfatter kjønn, nedsatt funksjonsevne, etnisitet og religion er i tråd med lovpålagte krav.

• Se også Personalmelding 2010-12

Statlige virksomheter har en lovpålagt aktivitetsplikt. Aktivitetsplikten innebærer at statlige virksomheter skal  arbeide aktivt, målrettet og planmessig for å fremme likestilling og hindre diskriminering, både som offentlig myndighet og som arbeidsgiver.

I tillegg til en aktivitetsplikt har statlige virksomheter en redegjørelsesplikt. Redegjørelsesplikten innebærer at statlige virksomheter som i lov er pålagt å utarbeide årsberetning (evt. årsrapport) skal redegjøre i årsberetningen (evt. årsrapporten) for hva som er gjort for å oppfylle aktivitetsplikten. Statlige virksomheter som ikke er pålagt å utarbeide årsberetning (evt. årsrapport), skal gi tilsvarende redegjørelse i årsbudsjettet.

• Statlige virksomheters likestillingsredegjørelser etter aktivitets- og rapporteringsplikten (PDF)
   
• Statlige virksomheters likestillingsredegjørelser etter aktivitets- og rapporteringsplikten (rtf-format)
   
• Statlige virksomheters likestillingsredegjørelser etter aktivitets- og rapporteringsplikten (odt-format, OpenDocument tekstfil)