7 Innmeldingsregler for pensjonerte sykepleiere og reduksjon av alderspensjon - §§ 3 og 11

Departementet foreslår like innmeldingsregler i sykepleierpensjonsordningen for alders- og uførepensjonister som fortsetter i arbeid etter uttak av pensjon, uavhengig av om vedkommende er i fast stilling eller arbeider på timebasis. Videre foreslås korresponderende tilpasninger i reduksjonsreglene for løpende alderspensjon.

Etter sykepleierpensjonsloven § 3 første ledd bokstav b er det gjort unntak fra medlemskap i ordningen for sykepleiere som har en arbeidstid på mindre enn 14 timer i uken. Denne begrensningen gjelder likevel ikke for sykepleiere som fortsetter eller gjeninntrer i arbeid i minst 10 prosent stilling, samtidig som vedkommende mottar alders- eller uførepensjon fra pensjonsordningen.

Etter Hovedtariffavtalen for kommunal sektor skal det ved vurderingen av 14 timers kravet tas hensyn til samlet arbeid over en periode på tre måneder. Dersom antall timer i denne perioden overstiger 168 timer, det vil si en gjennomsnittlig arbeidstid på 14 timer per uke, skal vedkommende etterinnmeldes i ordningen. Videre skal eventuell løpende pensjon reduseres med tilbakevirkning. De aller fleste medlemmene av pensjonsordningen for sykepleiere arbeider i dag i kommunal sektor. Styret i Pensjonsordningen for sykepleiere har blant annet av denne grunn vedtatt å praktisere tilsvarende innmeldingsregler i sykepleierordningen.

Innmeldingsreglene innebærer ulik behandling av pensjonerte sykepleiere i fast redusert stilling og sykepleiere som blir tilkalt på timebasis etter behov. Sykepleiere med avtale om fast stilling på minst 10 prosent, er pliktige medlemmer av pensjonsordningen. Sykepleiere som arbeider på timebasis, blir derimot ikke medlemmer av ordningen før de har arbeidet 168 timer i løpet av et kvartal, noe som tilsvarer en samlet stillingsandel på i overkant av 35 prosent. Denne forskjellen kan føre til at arbeidsgivere foretrekker at pensjonerte sykepleiere tilkalles etter behov og arbeider på timebasis, slik at det ikke blir nødvendig å måtte innbetale premie til pensjonsordningen. Pensjonerte sykepleiere på sin side kan være tjent med fortsatt medlemskap i pensjonsordningen for å kunne opparbeide ytterligere pensjonsrettigheter.

På denne bakgrunn foreslår departementet å oppheve 10 prosent grensen, slik at det blir like regler for medlemskap i pensjonsordningen for alders- og uførepensjonister uavhengig av om de arbeider i fast stilling eller arbeider på timebasis. Forslaget innebærer videre at 14 timers kravet, som i dag gjelder fullt ut for personer som ikke har nådd pensjonsalderen eller har tatt ut pensjon, også skal omfatte delvis yrkesaktive sykepleiere som samtidig mottar pensjon. Det vil si at pensjonsordningen får like innmeldingsregler for alle sykepleiere, uavhengig av pensjonsstatus eller arbeidsavtale.

Etter sykepleierpensjonsloven § 11 tredje ledd skal løpende alderspensjon reduseres eller falle helt bort dersom pensjonisten på ny tar en innskuddspliktig stilling på minst 10 prosent. For pensjonerte sykepleiere som ikke har avtale om fast stilling, men som arbeider på timebasis, reduseres pensjonen først når 14 timers kravet er oppfylt. Departementet finner det uheldig med ulike regler for når pensjonen skal reduseres på grunn av arbeidsinntekt, så lenge forskjellen er knyttet til om vedkommende har avtale om fast stilling eller arbeider på timebasis. Det foreslås derfor å oppheve vilkåret om minst 10 prosent stilling for sykepleiere som har avtale om fast stilling.Dette innebærer at 14 timers kravet gjøres gjeldende for når en løpende pensjon skal falle bort eller reduseres. Videre vil dette harmonere med forslaget til justerte innmeldingsregler.

Etter sykepleierpensjonsloven § 11 femte ledd skal eventuell stans av eller justeringer i løpende pensjon foretas måneden etter at vedkommende pensjonist har begynt i en stilling som medfører medlemskap i pensjonsordningen. Denne bestemmelsen harmonerer ikke med gjeldende praksis om at sykepleier som har arbeidet i 168 timer eller mer i løpet av siste kvartal skal etterinnmeldes i pensjonsordningen, og at eventuell reduksjon i pensjonen kan skje med tilbakevirkning. Departementet foreslår derfor at bestemmelsen oppheves.

Det vises til lovforslaget, lov om pensjonsordning for sykepleiere §§ 3 og 11.

Departementet foreslår at endringene trer i kraft straks.Endringene vil ikke ha administrative eller økonomiske konsekvenser av betydning.