Inkluderingsdugnaden

Inkluderingsdugnaden er et felles samfunnsoppdrag for å få flere i jobb.

Monica Mæland til høyre og Anniken Hauglie til venstre, på scenen med publikum i bakgrunnen

Innsatsområder

Inkluderingsdugnaden har tre innsatsområder: redusert risiko ved å ansette, arbeid og psykisk helse og bedre muligheter til opplæring.

NAV-logoen i sort/hvit variant

Veiviser for inkludering

Ønsker du å inkludere mennesker som har havnet utenfor arbeidslivet? Da kan du få hjelp og støtte fra NAV.

Logoen til inkluderingsduganden. Hvit skrift på lilla bakgrunn.

Dette har skjedd til nå

Følg arbeidet med inkluderingsdugnaden på denne tidslinjen.

Difis logo, en blå D på hvit bakgrunn

Traineeprogrammet i staten

Traineeprogrammet i staten for personer med nedsatt funksjonsevne og høyere utdanning skal hjelpe statlige virksomheter i å rekruttere personer med nedsatt funksjonsevne og høyere utdanning.

Illustrasjon som viser to ansiktsløse mennesker i hver sin sirkel, med snakkebobler med e-post- og telefon-ikoner mellom seg.

Difis arbeidsgiverstøtte

Difi veileder og støtter statlige arbeidsgivere, blant annet i inkluderingsdugnaden.

NAV-skilt som står ut fra en vegg

NAV-tilbud til statlige virksomheter i Oslo

Statlige virksomheter i Oslo skal få konkret hjelp til inkluderingsdugnaden fra NAV St. Hanshaugen.

Aktuelt nå

Logoen til inkluderingsdugnaden foran lilla scenetepp

Statsbudsjettet 2020:

Forsterket innsats i inkluderingsdugnaden

Individuell jobbstøtte, funksjonsassistanse, mentorordning og lønnstilskudd er sentrale ordninger når arbeidet med inkluderingsdugnaden foreslås styrket med om lag 50 millioner kroner i 2020.

Arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie (til venstre) på kontoret til Norges Handikapforbunds Ungdom, sammen med Gabriel Wilhelmsen Hoff.

Vil ha flere funksjonshemmede i jobb

Arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie vil at flere funksjonshemmede skal få muligheten til å komme i jobb. Nylig møtte hun 2. nestleder i Norges Handikapforbunds Ungdom, Gabriel Wilhelmsen Hoff, for å få innspill til inkluderingsdugnaden.

Tre mennesker med gule refleksvester og hvite vernehjelmer foran grønn bil med registreringsskiltet "ADHD), foran bygg med stillas.

Gir folk en sjanse

Her er bedriften som med suksess ansetter folk som står i fare for å falle utenfor alt. – Flere arbeidsgivere bør åpne dørene for mennesker som sliter, oppfordrer eierne Renate og Bjørn.

Video

Facebookinnlegg skaffet Aleksander etterlengtet jobb

Femten år med rus gjorde at Aleksander hadde lite jobberfaring å vise til da han endelig ble rusfri. Han valgte derfor å fortelle åpent om sin historie på Facebook ­– det resulterte i jobb hos JM Markussen as og mulighet for lærlingplass til høsten.

RMB malerservice gir folk en ny sjanse

Dyktige og engasjerte ansatte kan man få til tross for at jobbintervjuet langt i fra er perfekt. Det er noe Renate og Bjørn Thunem vet godt. For dem er det viktig å gi de som står i fare for å falle utenfor arbeidslivet en sjanse.

Bildecollage av ti mennesker med teksten "Hvordan hindre at unge faller utenfor?"

Møt menneskene

Mange ulike mennesker er med i inkluderingsdugnaden. Møt noen av dem i disse videoene.

Om inkluderingsdugnaden

Trillebårer i alle slags farger står på rekke og rad.

Inkluderingsdugnaden – et felles samfunnsoppdrag

Inkluderingsdugnaden ble lansert i Jeløya-plattformen og er et felles samfunnsoppdrag for å få flere i jobb.

Nett-tv

Erna Solberg, Siv Jensen og Trine Skei Grande på vei opp på scenen under oppstartskonferansen for inkluderingsdugnaden. Tv-kamera filmer dem mens de går opp mellom publikum.

Oppstartskonferanse for inkluderingsdugnaden

Oppstartskonferansen for inkluderingsdugnaden ble arrangert 20. juni 2018. Se konferansen i opptak her.

Lilla bakteppe med rosa striper som går både horisontalt og vertikalt.

Profilering av inkluderingsdugnaden

Er din bedrift med på inkluderingsdugnaden? Her finner du logo og annet materiell for å profilere dugnadsarbeidet.

Til toppen