Inkluderingsdugnaden
Inkluderingsdugnaden er et felles samfunnsoppdrag for å få flere i jobb.
Innsatsområder
Inkluderingsdugnaden har tre innsatsområder: redusert risiko ved å ansette, arbeid og psykisk helse og bedre muligheter til opplæring.
Veiviser for inkludering
Ønsker du å inkludere mennesker som har havnet utenfor arbeidslivet? Da kan du få hjelp og støtte fra NAV.
Dette har skjedd til nå
Følg arbeidet med inkluderingsdugnaden på denne tidslinjen.
Traineeprogrammet i staten
Traineeprogrammet i staten for personer med nedsatt funksjonsevne og høyere utdanning skal hjelpe statlige virksomheter i å rekruttere personer med nedsatt funksjonsevne og høyere utdanning.
Difis arbeidsgiverstøtte
Difi veileder og støtter statlige arbeidsgivere, blant annet i inkluderingsdugnaden.
NAV-tilbud til statlige virksomheter i Oslo
Statlige virksomheter i Oslo skal få konkret hjelp til inkluderingsdugnaden fra NAV St. Hanshaugen.
- Difi: Seminar #4: Inkluderingsdugnaden? Når tall og tiltak går hånd i hånd. Uten gode tiltak, ingen gode tall
- Difi: Inkluderingsdugnaden seminar #3: Hva hemmer og fremmer mangfold?
- Difi: Seminar #2 Intervju og tilrettelegging som inkluderer
- Difi: Seminar #1: Rekruttering som inkluderer
- Difi: Nytt om inkluderingsdugnaden
Aktuelt nå
Statsbudsjettet 2020:
Forsterket innsats i inkluderingsdugnaden
Individuell jobbstøtte, funksjonsassistanse, mentorordning og lønnstilskudd er sentrale ordninger når arbeidet med inkluderingsdugnaden foreslås styrket med om lag 50 millioner kroner i 2020.
Vil ha flere funksjonshemmede i jobb
Arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie vil at flere funksjonshemmede skal få muligheten til å komme i jobb. Nylig møtte hun 2. nestleder i Norges Handikapforbunds Ungdom, Gabriel Wilhelmsen Hoff, for å få innspill til inkluderingsdugnaden.
Gir folk en sjanse
Her er bedriften som med suksess ansetter folk som står i fare for å falle utenfor alt. – Flere arbeidsgivere bør åpne dørene for mennesker som sliter, oppfordrer eierne Renate og Bjørn.
Video
Facebookinnlegg skaffet Aleksander etterlengtet jobb
Femten år med rus gjorde at Aleksander hadde lite jobberfaring å vise til da han endelig ble rusfri. Han valgte derfor å fortelle åpent om sin historie på Facebook – det resulterte i jobb hos JM Markussen as og mulighet for lærlingplass til høsten.
RMB malerservice gir folk en ny sjanse
Dyktige og engasjerte ansatte kan man få til tross for at jobbintervjuet langt i fra er perfekt. Det er noe Renate og Bjørn Thunem vet godt. For dem er det viktig å gi de som står i fare for å falle utenfor arbeidslivet en sjanse.
Møt menneskene
Mange ulike mennesker er med i inkluderingsdugnaden. Møt noen av dem i disse videoene.
Om inkluderingsdugnaden
Inkluderingsdugnaden – et felles samfunnsoppdrag
Inkluderingsdugnaden ble lansert i Jeløya-plattformen og er et felles samfunnsoppdrag for å få flere i jobb.
Oppstartskonferanse for inkluderingsdugnaden
Oppstartskonferansen for inkluderingsdugnaden ble arrangert 20. juni 2018. Se konferansen i opptak her.
Profilering av inkluderingsdugnaden
Er din bedrift med på inkluderingsdugnaden? Her finner du logo og annet materiell for å profilere dugnadsarbeidet.