Statens sykefraværsstatistikk 2. kvartal 2014

Utviklingen i sykefraværet det siste året

For det statlige tariffområdet ser vi en økning på 1,9 prosent siden samme kvartal i fjor. I staten har vi ikke sesongjusterte tall, i motsetning til SSB og NAV. Sesongjusterte tall ”fjerner” effekten av at sykefraværet varierer mellom kvartalene.

Figur 1: Legemeldt og egenmeldt sykefravær i staten og arbeidslivet totalt 2. kvartal 2001 - 2.kvartal 2014. Prosent.

Tabell 1: Sykefravær per kvartal, gjennomsnittlig sykefravær per kvartal og indikator på IA-måloppnåelse. Sykefraværet i arbeidslivet som helhet. Prosent.

*”Burde vært” refererer til 20 prosent nedgang i sykefraværet, som er målet for IA-avtalen.

Denne gang ser vi at avstanden mellom ”burde vært”, som refererer til 20 prosents reduksjon i sykefraværet i forhold til 2001, og faktisk situasjon, er 1 prosentpoeng for statlig sektor.

Nedenfor gis det en mer detaljert fremstilling hovedsakelig knyttet til det legemeldte sykefraværet. Generelt gjelder at sykefraværet blant kvinner ligger høyere enn hos menn, og sykefraværet øker med økende alder. Kjønns- og alderssammensetningen i virksomhetene påvirker dermed sykefraværsprosenten.

 

Sykefravær og kjønn

Som det går fram av figur 2, som viser legemeldt fravær, har kvinner høyere sykefravær enn menn i staten. Det er også kvinnene som står for den største økningen fra 2. kvartal 2013 til 2. kvartal 2014.

Figur 2: Legemeldt sykefravær 2. kvartal 2013 og 2014 blant kvinner og menn i staten. Prosent.

Sykefravær og alder

Figuren viser hvordan det legemeldte sykefraværet betinges av kjønn og alder. Vi ser at sykefraværet er stabilt både blant kvinner og menn i aldersgruppen 16-34 år. For de øvrige aldersgruppene registrerer vi en økning. Det er blant kvinner i aldersgruppen 35-59 år, vi finner den største veksten i sykefraværet.

Figur 3: Legemeldt sykefravær for kvinner og menn i alle departementsområdene og tre aldersgrupper 2. kvartal 2013 og 2. kvartal 2014. Prosent.

Sykefravær og heltid/deltid

Det legemeldte sykefraværet blant heltidstilsatte i departementsområdene er på 4,0 prosent, mens de deltidsansatte i departementsområdene har et legemeldt sykefravær på 5,2 prosent. Det er en betydelig høyere andel sykmeldte blant deltidsansatte. Statlige virksomheter bør derfor se nærmere på om det er særegne belastninger knyttet til det å være deltidsansatt.

Sykefravær og IA-tilhørighet

82,7 prosent av de statlige virksomhetene har tegnet IA-avtale. Virksomheter med IA-avtale har 2. kvartal 2014 et legemeldt sykefravær som er betydelig lavere (4,0 prosent) enn de uten IA-avtale (5,0 prosent).

Sykefravær etter departementsområder

Tabell 2: Fordeling og utvikling av legemeldt sykefravær blant alle ansatte etter departementsområder, dvs. departementene med deres underliggende etater/virksomheter innenfor det statlige tariffområdet. Prosent.

	2. kv. 2013	2. kv. 2014	Endring siste år
ALLE	3,9	4,1	+ 0,2 %
Arbeids- og sosialdepartementet	5,6	5,8	+ 0,2 %
Barne-, likestillings- og inkl.dep.	6,9	7,6	+ 0,7 %
Finansdepartementet	4,2	4,5	+ 0,3 %
Forsvarsdepartementet	2,8	2,9	+ 0,1 %
Helse- og omsorgsdepartementet	4,4	3,7	- 0,7 %
Justis- og beredskapsdepartementet	4,5	4,5	0
Klima- og miljødepartementet	2,7	2,6	- 0,1 %
Kommunal- og moderniseringsdepartementet	3,8	4,1	+ 0,3 %
Kulturdepartementet	3,7	4,4	+ 0,7 %
Kunnskapsdepartementet	3,3	3,6	+ 0,3 %
Landbruks- og matdepartementet	3,7	3,5	- 0,2 %
Nærings- og fiskeridepartementet	4,2	4,0	- 0,2 %
Olje- og energidepartementet	2,6	2,6	0
Samferdselsdepartementet	3,5	3,6	+ 0,1 %
Utenriksdepartementet	2,9	3,0	+ 0,1 %
Statsministerens kontor u/politikere og uoppgitt	2,6	0,8	- 1,8 %

 

Sykefravær i departementene

Tabell 3: Fordeling og utvikling i legemeldt sykefravær blant alle ansatte i departementene. Prosent.

	1. kv. 2011	2. kv. 2011	3. kv. 2011	4. kv. 2011	1. kv. 2012	2. kv. 2012	3. kv. 2012	4. kv. 2012	1. kv 2013	2. kv. 2013	3. kv. 2013	4. kv. 2013	1. kv. 2014	2. kv. 2014
ALLE	3,4	3,2	3,8	3,4	3,6	3,6	3,7	3,7	3,9	2,9	3,4	3,4	3,6	3,3
Arbeids- og sosialdept.	3,5	2,3	3,0	2,7	3,4	3,8	3,6	3,5	2,6	2,2	3,4	3,0	3,5	2,6
Barne-, likestillings- og inkl.dep	3,9	4,3	5,7	3,4	3,6	3,8	4,0	5,2	6,5	5,1	6,0	3,3	4,2	3,7
Finansdep.	2,9	1,9	2,3	2,6	2,8	2,4	2,8	2,0	1,9	1,7	2,0	1,9	2,1	2,1
Fiskeri- og kystdep.	2,0	2,2	5,0	2,5	3,6	2,4	4,2	3,0	1,8	2,2	2,3	2,5
Fornyings-, adm.- og kirkedep.	4,9	5,9	6,1	4,0	3,8	3,6	3,5	4,9	5,6	3,6	4,3	5,6
Forsvarsdep.	2,9	2,6	3,5	3,1	3,8	2,8	2,0	3,0	3,1	2,2	3,5	4,3	4,7	3,7
Helse- og omsorgsdep.	3,9	3,4	4,4	3,0	2,3	3,1	3,4	3,7	4,9	4,4	3,8	4,1	2,5	2,0
Justis- og beredskapsdep.	2,2	1,4	4,3	4,9	5,2	6,4	4,7	2,5	2,6	2,3	3,1	2,8	3,8	3,1
Kommunal- og regionaldep.	2,2	3,5	2,6	3,1	2,6	3,1	4,1	5,6	4,6	3,6	5,0	3,4
Komm.- og moderniseringsdep.														3,9
Kulturdep.	2,2	3,6	3,8	4,0	4,2	5,6	6,8	6,1	4,9	2,1	2,3	3,7	2,2	3,0
Kunnskapsdep.	3,8	3,0	2,7	3,7	4,0	3,7	3,7	4,1	4,1	3,6	3,4	3,7	3,7	3,3
Landbruks- og matdep.	4,7	6,1	6,1	5,1	3,8	3,7	4,6	5,1	4,9	3,5	4,3	6,1	4,2	3,7
Klima- og miljødep.	3,4	4,3	3,3	3,1	2,9	2,3	2,1	2,5	3,1	2,0	2,9	2,6	3,2	2,5
Nærings- og handelsdep.	3,9	3,4	5,3	3,8	4,4	3,6	3,4	4,2	3,5	2,4	2,7	2,1
Nærings- og fiskeridept.														3,9
Olje- og energidep.	2,6	2,4	4,4	2,9	2,7	3,1	2,3	2,9	4,2	3,1	2,1	3,2	6,6	4,3
Samferdselsdep.	3,1	4,6	4,4	4,8	3,9	3,2	4,0	5,2	5,8	4,4	3,1	2,9	3,8	4,7
Utenriksdep.	4,1	3,2	3,2	3,0	3,5	3,7	4,2	3,4	4,2	3,1	3,5	3,5	3,2	2,9

 

For departementene som har fått ny struktur pr. 01.01.2014, vil tallene for sykefravær ikke være sammenlignbare med tidligere år.