Сьогодні уряд подає законопроєкт із пропозиціями щодо змін у правилах розгляду справ, пов’язаних із колективним захистом. Мета пропозицій — забезпечити більш ефективного розгляду справ в органах міграційного управління.

По-перше, пропонується, що іноземець, який отримав відмову у продовженні колективного захисту, не матиме права оскаржити це рішення. Водночас іноземець і надалі зможе звернутися з проханням розгляду своєї первісної заяви про надання притулку. Право на оскарження відмови в наданні притулку за загальною процедурою залишається без змін.

По-друге, пропонується особам, які мали колективний захист і подають заяву про надання притулку за загальними правилами, надати можливість  отримати дозвіл на працевлаштування до вирішення їхньої заяви про притулок. Ця пропозиція спрямована на забезпечення достатньої гнучкості в законодавстві. Чинним законодавством не передбачено механізму надання  дозволу на працевлаштування цій групі , поки вони є шукачам притулку. Запропоновані зміни дадуть можливість дозволяти працевлаштування тимчасово в очікуванні рішення у справі про надання притулку, якщо у разі припинення дії цього порядку це вважатиметься доцільним, наприклад, з соціально-економічних міркувань.

Пропозиції стосуватимуться переміщених осіб з України, яким наразі надається тимчасовий колективний захист. Водночас вони також застосовуватимуться до можливих майбутніх ситуацій масового напливу біженців, у яких використовуватиметься механізм колективного захисту.


First, it is proposed that a foreign national who is refused an extension of collective protection should not have the right to appeal against that decision. The foreign national may still request that their original asylum application be reopened, and no changes are proposed to the right to appeal against a refusal of asylum under the ordinary rules.

Second, it is proposed that persons who have previously held collective protection and who apply for asylum under the ordinary rules may be granted the right to work until their asylum application has been decided. The proposal is intended to ensure sufficient flexibility in the regulatory framework. Under current legislation, it is not possible to grant this group permission to work as asylum seekers. The proposal would make it possible to allow temporary employment pending a decision in the asylum case, if this is considered appropriate when phasing out the scheme, for example for socio-economic reasons.

The proposals will apply to displaced persons from Ukraine who are currently granted temporary collective protection, but they will also apply to potential future situations of mass displacement in which the collective protection scheme is activated.