Forskrift om lønnssubsidium ved reaktivisering av uførepensjonister (reaktiviseringstiltak)

Fastsatt av Arbeids- og administrasjonsdepartementet XX.XX.2001 med hjemmel i lov av 27. juni 1947 nr 9 om tiltak for å fremme sysselsetting §§ 15,16 og 17.

§ 1 Formål

Formålet med tiltaket er å integrere uførepensjonister i ordinært arbeidsliv. For å oppnå dette kan det i en tidsbegrenset periode gis kompensasjon til arbeidsgivere som tilbyr personer i denne gruppen ordinære tilsettings- og arbeidsvilkår med sikte på et varig arbeidsforhold.

§ 2 Personkrets

Tiltaket omfatter uførepensjonister som skal reaktiviseres etter vedtak i trygdeetat og Aetat.

§ 3 Innhold

Deltakeren skal utføre arbeidsoppgaver i en privat eller offentlig virksomhet. Dersom det er behov for å prøve ut deltakerens funksjonsevne, kan deltakeren tilsettes midlertidig i inntil ett år, jf arbeidsmiljøloven § 58 A nr. 1 bokstav c, og forskrift om adgang til midlertidig tilsetting i arbeidsmarkedstiltak i regi av eller i samarbeid med arbeidsmarkedsetaten, av 18. september 1997 nr 1010.

Deltakeren skal deretter tilsettes fast.

§ 4 Oppfølging

Aetat skal forsikre seg om at deltakeren får nødvendig oppfølging så lenge tiltaket varer.

§ 5 Ytelse til deltaker

Deltakeren skal ha lønn fra arbeidsgiver i henhold til de avtaler som gjelder for virksomheten.

§ 6 Subsidium til arbeidsgiver

Det kan ytes maksimalt inntil 50 % refusjon av lønn og sosiale utgifter i inntil tre år. Varighet og subsidieandel kan variere.

Aetat skal i sin vurdering av varighet og subsidieandel legge vekt på deltakerens yteevne og på arbeidsgivers kostnader til oppfølging og tilrettelegging.

§ 7 Ikrafttredelse

Denne forskrift trer i kraft 01.01.02.