Lederplakaten er en del av ”Program for bedre styring og ledelse i staten”, hvor ledelse er et at fem innsatsområder. Programmet skal bidra til økt resultatorientering og gjennomføringskraft i forvaltningen.  Endringstakten i samfunnet er høy og kravene til å lede endres i takt med dette. En leder må utvikle sitt lederskap hele tiden.

Målgruppen for lederplakaten er alle ledere i staten. Topplederne har ansvar for å forankre de overordnede forventingene til ledere og viktige kjennetegn ved god ledelse i virksomhetene. Den skal være utgangspunkt for oppfølgingen av ledere og i arbeidet med å utforme ledelsesprinsipper i den enkelte virksomhet, tilpasset virksomhetens egenart og utfordringer.  

I arbeidet med plakaten har ledere på ulike nivåer og eksperter på ledelse i akademia vært involvert. Lederplakaten utfyller Plattform for ledelse i staten, som nå er blitt noen år gammel (2008). 

Sammen med lederplakaten er det utarbeidet et sett med lysark, som kan brukes i ledergrupper, for å diskutere og dokumentere virksomhetenes utfordringer med god ledelse og de ulike elementene i lederplakaten

Hvordan kan du tilpasse lederplakaten til din virksomhet?