Foreslår ny pensjonsmodell for arbeidstakere til sjøs
Historisk arkiv
Publisert under: Regjeringen Solberg
Utgiver: Arbeids- og sosialdepartementet
Pressemelding | Nr: 30 | Dato: 17.12.2014
Utvalget som har vurdert fremtidens pensjonsordning for arbeidstakere til sjøs foreslår en ny pensjonsmodell som er tilpasset pensjonsreformen og tjenestepensjonsordningene i privat sektor.
Arbeids- og sosialminister Robert Eriksson mottok i dag utredningen fra utvalget som har utredet hvordan den nåværende Pensjonstrygden for sjømenn kan moderniseres og tilpasses prinsippene i pensjonsreformen. Pensjonstrygden for sjømenn er i dag en tidligpensjonsordning for aldersgruppen 60-67 år.
– Jeg tar sikte på at utredningen sendes på høring i nær fremtid, slik at vi kan få uttalelser fra alle berørte parter i det videre arbeidet, sier arbeids- og sosialministeren.
Utvalget som har arbeidet med forslaget til ny sjømannspensjon ble nedsatt i april 2013, og har vært ledet av Sissel Rødevand. Både arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjonene har vært representert i utvalget.
I korte trekk går forslaget til ny pensjonsmodell ut på:
- årlig opptjening av pensjon i prosent av lønn
- alders- og kjønnsnøytralt opptjeningssystem
- minstekravet til opptjening for rett til pensjon reduseres fra 12,5 år til 3 år
- valgfritt oppstart av pensjonsuttak mellom 62 til 70 år
- valgfri utbetalingsperiode mellom 62 og 80 år – utbetalingsperioden kan for dem som ønsker det begrenses til fem år
- nøytrale uttaksregler: Årlig utbetalt pensjon blir høyere jo senere den tas ut, og jo kortere utbetalingsperiode som velges
- det nåværende skillet mellom overordnet og underordnet arbeidstaker fjernes
- sjømannspensjonen kan fritt kombineres med arbeid
- pensjonsutgiftene finansieres løpende, og staten garanterer for pensjonsutbetalingene, dvs. at dagens finansieringsmodell videreføres.