96 millioner til forskning som skal gjøre offentlig sektor bedre

Nå får 44 ulike doktorgradprosjekter i offentlig sektor til sammen 96 millioner kroner. Ansatte skal forske på utfordringer på sin egen arbeidsplass. De skal blant annet finne ut hvordan bedre avløpsnett kan gi mindre nitrogenutslipp, utvikle mer effektive byggesøknadsprosesser og finne mer barnevennlige avhørsmetoder i politiet.

– Offentlige tjenester blir bedre og mer effektive når de er kunnskapsbaserte. Nå skal mange ansatte i ulike offentlige virksomheter gå i gang med forskningsprosjekter som skal gi enda bedre tjenester til befolkningen, sier forsknings- og høyere utdanningsminister Sigrun Aasland (Ap).

Doktorgradsprosjektene (offentlig sektor-ph.d) skal bidra til å øke forskningsinnsatsen i offentlige virksomheter, styrke kompetansen i offentlig sektor og fremme samarbeidet mellom akademia og det offentlige.

Skal forske frem nye løsninger på egen arbeidsplass

  • I Trondheim kommune skal en ansatt finne ut hvordan man kan å få ned antallet mangelfulle byggesøknader, slik at søknadsprosessen blir mer effektiv.
  • For mye nitrogen fra avløp kan føre til algeoppblomstring i elver og sjøer.  I Midtre Romerike avløpsselskap skal en ansatt finne ut hvordan man kan ta i bruk infrastruktur i avløpsnettet for å redusere nitrogen i renseanlegget.
  • I Kripos skal en ansatt forske på bevisvurderinger i etterforskning av komplekse drapssaker, og i Øst politidistrikt skal en ansatt forske på hvordan tilrettelagte avhør av barn og unge kan bidra til mer barnevennlige rettsprosesser.
  • I Skatteetaten skal en ansatt ta doktorgrad om hvordan kunstig intelligens påvirker folks tillit til skattemyndighetene. 
  • En ansatt i Statped får penger til å forske på elevens stemme i arbeidet med å redusere skolefravær.

– Forskingsbasert innovasjon er avgjørende for å løse de store utfordringene vi står ovenfor. Vi trenger mer forskings- og innovasjonsaktiviteter i offentlig sektor og et tettere samarbeid mellom forskingsinstitusjoner og offentlige aktører, sier administrerende direktør i Forskningsrådet, Mari Sundli Tveit. 

Forskningsrådet har også satt av 171 millioner kroner til forskning og innovasjon for utfordringer i offentlig sektor. Offentlige aktører og forskningsinstitusjoner kan søke på denne utlysningen nå. Forskning og innovasjon for store utfordringer i offentlig sektor

Disse prosjektene får offentlig-ph.d

Hvert prosjekt får omlag 2 millioner kroner.

Prosjekttittel

Grads-givende institusjon

Prosjekt-           ansvarlig

Fylke

Systematisk forhåndsplanlegging i sykehjem og heldøgns omsorg, med overordnede behandlingsplaner (OBS-plan): En forskningsbasert evaluering.

USN

NOTODDEN KOMMUNE

Telemark

Ta i bruk infrastruktur i avløpsnettet for å redusere nitrogen tilført renseanlegget.

NMBU

MIDTRE ROMERIKE AVLØPSSELSKAP IKS

Akershus

Genomic characterisation of Nordic Landrace sheep breeds for sustainable management and conservation

NMBU

NORDISKT GENRESURSCENTER

Akershus

Arealeffektiv og samf.øk. lønnsom klimatilpasning, - utvikling av metodikk for beregning av merkostnad ved flerfunksjonelle overvannstiltak

NTNU

BÆRUM KOMMUNE MILJØTEKNISK

Akershus

Hvordan kommunen gjennom bruk av sin eierrådighet kan øke takten i omstillingen til et lavutslippssamfunn.

UiB

STAVANGER KOMMUNE

Rogaland

Circular products resource efficient production methods and societal roles in transformation and adoption of circular practices in Innlandet

NTNU

GJØVIK KOMMUNE

Innlandet

Humanisme i menneskets tidsalder: et rammeverk for mening og fellesskap.

NTNU

HUMANISTENE

Oslo

Fra hypoteser til teori? Om bevisvurdering i etterforskning av komplekse drapssaker

UiO

KRIPOS

Oslo

Can (A)I Trust My Government: AI's Impact on Compliance and Trust in the Norwegian Tax Administration

UiB

SKATTEETATEN

Oslo

Kvalitativ og kvantitativ sammenligning av kort og lang arbeidsrettet rehabiliteringsopphold på arbeidsfaktorer og retur til jobb

INN

STIFTELSEN HERNES INSTITUTT

Innlandet

Blue-green infrastructures for stormwater management in the cold regions: nature-based approaches

UiS

HEMNES KOMMUNE

Nordland

Harald Sæverud: Natur og musikk i modernismen

UiB

KODE KUNSTMUSEER OG KOMPONISTHJEM

Vestland

Lærerens blikk på minoritetselever - en etnografisk studie av "lærerblikket" ved en videregående skole i Oslo

OsloMet

OSLO KOMMUNE UTDANNINGSETATEN

Oslo

Klart språk i politiske saker i kommune og fylkeskommune

UiO

AKERSHUS FYLKESKOMMUNE

Oslo

Viktigheten av selvregulering for treningskvalitet og mental helse hos unge idrettsutøvere ved Norges Toppidrettsgymnas

UiT

NORGES TOPPIDRETTSGYMNAS TROMSØ AS

Akershus

Lek hos barn med funksjonsnedsettelser. - Hva kan lek være?

NTNU

STATPED

Vestfold

Effektivisering av byggesøknadsprosessen - hvordan kan man redusere antallet mangelfulle søknader?

NTNU

TRONDHEIM KOMMUNE BYUTVIKLING, NÆRING, SAMFERDSEL, KLIMA OG MILJØ

Trøndelag

Statens barnehus: Hvilke nye praksiser rundt tilrettelagte avhør av barn og unge kan bidra til mer barnevennlige rettsprosesser?

INN

ØST POLITIDISTRIKT

Akershus

NEVESPRÅK Handlingsbåren kunnskap i tradisjonshåndverk og kunsthåndverk

NTNU

NORDMØRSMUSEA AS

Møre og Romsdal

GenAI and Assessment in Secondary English

UiO

UTDANNINGSDIREKTORATET

Oslo

Bridging the gap between accessibility and pedagogy: Universal design of digital teaching materials for students with visual impairments.

OsloMet

STATPED

Vestfold

Norske patentsøknader og deres rolle i inovasjonsøkosystemet

UiB

PATENTSTYRET

Oslo

Stans og reversering av naturtap – barrierer og suksesskriterier for omstilling i bygg- og eiendomssektoren

NMBU

STATSBYGG

Oslo

Samisk religiøsitet i endring:Roabavuotna og Rivtták 1750-1900

UiT

VÁRDOBÁIKI AS

Troms

Stillhetens pris: Samiske grenseloser og de skjulte historiene fra okkupasjonsårene

UiT

ÁRRAN JULEVSÁME GUOVDÁSJ AS

Nordland

Responsible deployment of Agentic AI in the Norwegian Public Sector

Kristiania

ÅLESUND KOMMUNE

Møre og Romsdal

Bærekraftige primærhelsetjenester- pasientforløp eldre med skrøpelighet i Drammen kommune

UiO

DRAMMEN KOMMUNE

Buskerud

Developing leadership principles in support of innovative, future-oriented organisations: the case of UNESCO World Heritage

UiS

TELEMARK FYLKESKOMMUNE

Telemark

Sikkerhet og Robushet i Kunstig Intelligens

NTNU

POLITIETS SIKKERHETSTJENESTE DEN SENTRALE ENHET

Oslo

Data-driven methods for urban drainage deterioration modelling

NTNU

TRONDHEIM KOMMUNE BYUTVIKLING, NÆRING, SAMFERDSEL, KLIMA OG MILJØ

Trøndelag

Omnivibrance: Choreographing Rhythmic Futures Through Decolonial Practice

KHiO

OPERAEN I KRISTIANSUND AS

Møre og Romsdal

Kunstpraksis som endringsverktøy i lokalsamfunn.
En praksisbasert analyse av virkninger av kontekstbaserte kunstprosjekt på stedsutvikling

AHO

KUNST I OFFENTLIGE ROM KORO

Oslo

Møter mellom ulike behov og forventninger
 En kulturvitenskapelig analyse av skolebesøk på kulturhistoriske/tekniske museum

UiB

STIFTINGA MUSEUMSSENTERET I HORDALAND

Vestland

Kjønn og mangfold på Sør-Georgia: Kvinner på hvalfangststasjoner i Antarktis 1905-1966.

UiT

VESTFOLDMUSEENE IKS

Vestfold

Sammenheng mellom statsbudsjettprosessen og vellykkede digitaliseringsprosjekter - Kan nye finansieringsmekanismer gi økt samfunnsnytte?

UiO

DIGITALISERINGSDIREKTORATET

Oslo

Designing the Post-human in the Age of the Anthropocene

NTNU

STIFTELSEN TRONDHEIM ELEKTRONISKE KUNSTSENTER

Trøndelag

Den menneskelige faktoren i digital sikkerhet: definisjon, måling og effekt av tiltak

NTNU

BANE NOR SF

Innlandet

Ny naturkunnskap i nye planleggingsprosessar: Kva meirverdiar kan areal- og naturrekneskap og politiske verkstader gi til arealplanlegging?

NMBU

KS-KOMMUNESEKTORENS ORGANISASJON

Oslo

Uønskede hendelser i helse- og omsorgstjenestene: en kvalitativ studie av kommunenes og tilsynsmyndighetenes undersøkelser og oppfølging

UiS

STATENS HELSETILSYN

Oslo

Religionsskiftet på Borre som forskningsbasert formidling

USN

VESTFOLDMUSEENE IKS

Vestfold

Skolefravær og nevrodiversitet: Elevens stemme i arbeidet med økt skolenærvær

UiO

STATPED

Vestfold

InterGenerasjonell læring ved MUSeer: samskaping av nye praksiser [IGMUS]

HVL

STIFTELSEN MUSEUM VEST

Vestland

Fremtidens karriereveiledning: Kan KI og VR styrke arbeidsinkludering?

OsloMet

ARBEIDS- OG VELFERDSETATEN

Nordland

Forskning på bærekraftig implementering av Nye Mønstre

UiA

KRISTIANSAND KOMMUNE

Agder