Flere saker om temaet

Regjeringen svarer ESA om norske innleieregler

I et brev til ESA svarer regjeringen på spørsmål om bruk av innleie og norske innleieregler. Regjeringen mener fortsatt at innleiereglene er i tråd med EØS-avtalen.

Regjeringen skjerper innsatsen for et trygt og seriøst arbeidsliv

Regjeringen gir Arbeidstilsynet et tydelig oppdrag for 2026: Arbeidslivet skal være trygt og seriøst og færre skal bli syke eller falle ut av jobb på grunn av dårlige arbeidsforhold.

Uavhengig nemd skal behandle søknader fra kjemikalieskadde oljepionerer

Regjeringen oppnevner en egen nemnd som skal behandle søknader om kompensasjon fra oljearbeidere som ble utsatt for helseskadelige kjemikalier i pionertiden på norsk sokkel. Målet er at behandling og utbetaling kan komme raskt i gang.

Nye reglar og fleire krav til seriøsitet i varebilbransjen

Frå nyttår må dei som driv transport med varebil mot betaling ha løyve, og sjåførar og medhjelparar må ha HMS-kort. Målet er ein trygg og seriøs bransje, og at det skal bli lettare å føre tilsyn og kontroll.

Endringar i lover og reglar som trer i kraft 1. januar frå Arbeids- og inkluderingsdepartementet

Frå nyttår blir det endringar i regelverket for dagpengar, det blir krav om HMS-kort i verksemder innan varetransport og meir arbeidsretting i introduksjonsprogrammet for flyktningar. Her er ei oversikt over viktige regelendringar på Arbeids- og

Tydelegare krav til sjukmelde og arbeidsgivarar

Regjeringa kjem med fleire forslag for å få ned sjukefråværet. Kravet til den sjukmelde om å medverke blir tydelegare. Det blir foreslått ei plikt til mellombels å kunne utføre anna arbeid enn det som står i arbeidsavtalen, og tydelegare krav til at

Høring - forslag til endringer i folketrygdloven og arbeidsmiljøloven om medvirknings-, aktivitets- og tilretteleggingsplikten mv. ved sykefravær

Arbeids- og inkluderingsdepartementet sender på høring forslag til endringer i folketrygdloven og arbeidsmiljøloven i reglene om medvirknings-, aktivitets- og tilretteleggingsplikten mv. ved sykefravær.

Høringsfrist: 15.03.2026 Status: På høring

Prop. 28 LS (2025–2026) - Endringer i skipsarbeidsloven og NIS-loven (tydelige og mer forutsigbare arbeidsvilkår) og samtykke til godkjenning av EØS-komiteens beslutning nr. 221/2024 om innlemmelse i EØS-avtalen av direktiv (EU) 2019/1152 om tydelige og forutsigbare arbeidsvilkår

Nærings- og fiskeridepartementet foreslår i denne proposisjonen endringer i skipsarbeidsloven og NIS-loven som skal bidra til at arbeidstakere får tydeligere og mer forutsigbare arbeidsvilkår, og et styrket arbeidsrettslig vern i gitte situasjoner.

Kartlegging av tilknytningsformer og oppgaveorganisering ved arrangementer

Menon Economics og advokatfirmaet Lund & co har, på oppdrag fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet, kartlagt hvilke bemanningsløsninger som benyttes og hvordan oppgaver organiseres ved gjennomføring av arrangementer.

Følgeevaluering av tiltak for en mer målrettet og effektiv bedriftshelsetjeneste

På oppdrag fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet har Oslo Economics gjennomført en følgeevaluering av bedriftshelsetjenesten. Evalueringen har bakgrunn i at det i 2022-2023 ble innført en tiltakspakke med mål om å få bedriftshelsetjenesten til å

Ny lov skal sikre kompensasjon til oljepionerer

Regjeringen foreslår en ny lov som legger grunnlaget for en særskilt kompensasjonsordning for en gruppe oljearbeidere som ble utsatt for helseskadelige kjemikalier i offshore-arbeidet i den tidlige fasen av norsk petroleumsvirksomhet.

Prop. 7 L (2025–2026) - Lov om kompensasjonsordning for kjemikalieskadde oljepionerar (oppfølging av tiltak i forslaget til statsbudsjett for 2026)

Proposisjonen inneheld forslag til ei ny lov som gir rammene for ei særskild kompensasjonsordning for kjemikalieskadde oljepionerar. Lovforslaget følger opp anbefalingane frå Oljepionerkommisjonen i NOU 2022: 19 Oljepionerene - en

Oppdragsorganisering i rådgivernæringen

Menon Economics og advokatfirmaet Hjort har, på oppdrag fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet, kartlagt omfang og organisering av arbeid og oppdrag innen konsulent- og rådgivningsvirksomhet.

En god barndom og en god arbeidsplass

Vi sier ofte at en god barndom varer hele livet. Dere lærere er en stor og viktig del av en god barndom. For det dere gir barna våre - de minste i barnehagen de mellomste på barneskolen de største på ungdomsskolen - varer hele livet. Dere får de

Av: Arbeids- og inkluderingsminister Kjersti Stenseng Hilsen på Utdanningsforbundets arbeidsmiljøkonferanse

Arbeidstakernes rett til å koble fra

På oppdrag fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet har Fafo kartlagt situasjonen i det norske arbeidslivet når det gjelder arbeidstakeres rett til å koble fra. Rapporten gir et godt kunnskapsgrunnlag for departements videre arbeid på dette området.

Statsbudsjettet 2026: Regjeringa styrkar Arbeidstilsynet og Fair Play Bygg

Det norske arbeidslivet blir utfordra av useriøse aktørar, sosial dumping og låg organisasjonsgrad i utsette bransjar. Difor styrkar regjeringa innsatsen til Arbeidstilsynet og Fair Play Bygg med 10 og 2 millionar kroner i statsbudsjettet for neste

Statsbudsjettet 2026: 434 millionar kroner til kjemikalieskadde oljepionerar

I statsbudsjettet for 2026 foreslår regjeringa å løyve 434 millionar kroner til ei heilt ny kompensasjonsordning for oljepionerane. Midlane skal sikre at arbeidstakarar som vart utsette for helseskadelege kjemikaliar i pionertida får ein rettferdig

Statsråden møtte oljepionerene: Ny kompensasjonsordning presentert

Arbeids- og inkluderingsminister Kjersti Stenseng samlet onsdag oljepionerenes fagorganisasjoner til et avsluttende møte om kompensasjonsordningen for kjemikalieskadde oljepionerer. - Det gjør meg stolt at vi nå kan presentere rammene for en ordning

Nye rapporter om arbeidsvilkår og arbeidsgiveransvar i vare- og budbilbransjen og plattformmediert arbeid i Norge

Fafo har, på oppdrag fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet, utarbeidet to rapporter som belyser henholdsvis vare- og budbilbransjen og plattformmediert arbeid i Norge. Rapportene er et nyttige bidrag for til økt kunnskap om tilknytningsformer og

Høring - Endringer av aldersgrensen i Pensjonsordning for apotekvirksomhet mv. og Pensjonsordning for sykepleiere

Arbeids- og inkluderingsdepartementet sender med dette på høring forslag om å øke aldersgrensene i sykepleierpensjonsloven og apotekerpensjonsloven fra 70 til 72 år, slik at disse lovene harmoniserer med 72-års aldersgrensen i arbeidsmiljøloven og

Høringsfrist: 29.09.2025 Status: Under behandling