Ny lærlingestrategi i staten – flere skal få læreplass
Pressemelding | Dato: 09.06.2026 | Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet
- Regjeringen jobber for at alle som vil bli fagarbeider skal få den muligheten, men da må vi ha flere læreplasser og staten skal gå foran i dette arbeidet, sier digitaliserings- og forvaltningsminister Karianne Tung (Ap).
Fagarbeidernes kompetanse er helt avgjørende for et bærekraftig velferdssamfunn også i fremtiden. Statistisk sentralbyrå anslår at Norge kan mangle 85 000 fagarbeidere i 2035. Samtidig er det hvert år rundt 6000 søkere som ikke får læreplass. Regjeringen har derfor lansert ny lærlingestrategi i staten, den første siden 2015.
Strategiens hovedmål er at staten skal ta inn flere lærlinger. Statlige virksomheter spiller en viktig rolle i lærlingearbeidet i Norge. Den nye lærlingestrategien skal forankres hos virksomhetslederne.
Tre innsatsområder skal vise retning for lærlingearbeidet:
- Mangfold og inkludering i rekrutteringen til læreplasser.
- Flere praksisplasser for elever på videregående skole.
- Kartlegging av muligheten for også å ta inn lærlinger i nye lærefag i virksomheten.
En investering i statens egen kompetanseberedskap
Staten er avhengig av fagarbeidere innen blant annet IKT, byggdrift, sikkerhet, arkiv, service, logistikk og tekniske fag:
- Dersom staten ikke bidrar til å utdanne disse gruppene, øker sårbarheten i framtidig kompetanseforsyning, sier Tung.
Samarbeidsorganet for statlige virksomheter (OK stat) dekker det statlige tariffområdet og skal støtte statlige virksomheter i å rekruttere lærlinger og følge dem opp:
- Lærlingestrategien er en investering i statens egen kompetanseberedskap og bør ses som en integrert del av virksomhetens HR-strategi, kompetansestrategi, rekrutteringsstrategi og risikostyring, sier Kari Barlaup Vahabzadeh, seksjonssjef i Samarbeidsorganet for statlige virksomheter (OK stat) i Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ).
I etterkant av lanseringen vil det utarbeides en handlingsplan med tiltak.