Statlig arbeidsgiverpolitikk
Kommunal- og moderniseringsdepartementet (KMD) har ansvaret for den sektorovergripende arbeidsgiverpolitikken i staten. Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ) skal gi støtte og veiledning til statlige arbeidsgivere sentralt og lokalt.
Lønn og tariff i staten
Lønns- og arbeidsvilkårene i staten skal understøtte virksomhetenes arbeid med å rekruttere og beholde kvalifiserte medarbeidere. Dette er avgjørende for å levere gode tjenester til innbyggere og næringsliv.
Arbeidsgiverstrategi
Arbeidsgiverstrategien angir retning for den statlige arbeidsgiverpolitikken. Strategiens virkeområde er det statlige tariffområdet, inkludert departementene med underliggende etater. Målgruppen for arbeidsgiverstrategien er virksomhetsledere i staten. I tillegg skal alle som representerer arbeidsgivere ha nytte av strategien.
Sentral arbeidsgiverfunksjon
KMD har ansvaret for den sentrale arbeidsgiverfunksjonen i staten. Departementet skal fremme en arbeidsgiverpolitikk som stimulerer til utvikling og resultatoppnåelse i staten.
Relaterte tema og innsikt
- Lønnsoppgjøret 2020
- Lønnstabellene
- Hovedtariffavtalene
- Hovedavtalen i staten
- Reiseavtalene i og utenfor Norge
- Omstilling i staten
- Inkluderingsdugnaden
- Statens lederlønnssystem
- Arbeidsgiverrådet i staten
- Karantene
- Statens personalhåndbok
- Satsing på lærlinger i staten
- IA i staten - et partssamarbeid
- Aldersgrensene i staten
Aktuelt nå
Pressemelding:
Ny ordning for refusjon av tap som følge av hevnaksjoner mot statsansatte
11.12.2020: Regjeringen har besluttet å etablere en ordning hvor statsansatte kan få refundert tap eller merutgifter dersom de blir utsatt for hevnaksjoner som har sammenheng med arbeidet de gjør for staten.
Pressemelding:
Behov for mer kompetanse innenfor digitalisering og innovasjon
11.12.2020: De viktigste driverne for omstilling i staten er innføring av ny teknologi, endrede oppgaver og nye krav og forventninger fra innbyggerne. Samtidig oppgir mange virksomheter at de trenger mer kompetanse innenfor digitalisering og innovasjon. Det viser en ny undersøkelse blant HR-lederne i staten.
Siste nytt om temaet
- Ny ordning for refusjon av tap som følge av hevnaksjoner mot statsansatte Pressemelding 11.12.2020
- Behov for mer kompetanse innenfor digitalisering og innovasjon Pressemelding 11.12.2020
- Norsk Helsenett er statens beste lærebedrift i 2020 Pressemelding 09.12.2020
- Ny rapport fra Fafo om partssamarbeidet i staten Pressemelding 03.12.2020
Dokumenter
Høring - Forslag om unntak fra arbeidsmiljølovens § 16-3 om reservasjonsrett
Kommunal- og moderniseringsdepartementet foreslår unntak fra reservasjonsrett etter arbeidsmiljøloven § 16-3 ved interne omorganiseringer i staten. Forslaget innebærer at det gjøres endringer i forskrift av 16. desember 2005 nr. 1567 om unntak fra arbeidsmiljøloven for visse typer arbeid og arbeidstakergrupper § 1.
Prop. 26 S (2020-2021)
Endringar i statsbudsjettet 2020 under Finansdepartementet og Kommunal- og moderniseringsdepartementet (Lønsregulering for arbeidstakarar i det statlege tariffområdet 2020 m.m.)
Proposisjonen omhandlar endringar i statsbudsjettet 2020 under Finansdepartementet og Kommunal- og moderniseringsdepartementet som følgje av lønsregulering for arbeidstakarar i det statlege tariffområdet 2020.
Hurtigvalg
Kontakt
Arbeidsgiverpolitisk avdeling
E-post: postmottak@kmd.dep.no
Telefon: 22 24 48 01
Adresse: Postboks 8112 Dep., 0032 Oslo
Besøksadresse: Akersgt.59, Oslo