Statlig arbeidsgiverpolitikk
Kommunal- og moderniseringsdepartementet (KMD) har ansvaret for den sektorovergripende arbeidsgiverpolitikken i staten. Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ) skal gi støtte og veiledning til statlige arbeidsgivere sentralt og lokalt.
Lønn og tariff i staten
Lønns- og arbeidsvilkårene i staten skal understøtte virksomhetenes arbeid med å rekruttere og beholde kvalifiserte medarbeidere. Dette er avgjørende for å levere gode tjenester til innbyggere og næringsliv.
Arbeidsgiverstrategi
Strategien gjelder for alle arbeidsgivere i staten, lokalt og sentralt. Den gir retning og angir prioriteringer. Samtidig skal den bidra til å fornye, forenkle og forbedre offentlig sektor.
Sentral arbeidsgiverfunksjon
KMD har ansvaret for den sentrale arbeidsgiverfunksjonen i staten. Departementet skal fremme en arbeidsgiverpolitikk som stimulerer til utvikling og resultatoppnåelse i staten.
Relaterte tema og innsikt
- Lønnsoppgjøret 2019
- Lønnstabellene
- Hovedtariffavtalene
- Hovedavtalen i staten
- Reiseavtalene i og utenfor Norge
- Omstilling i staten
- Inkluderingsdugnaden
- Statens lederlønnssystem
- Arbeidsgiverrådet i staten
- Karantene
- Statens personalhåndbok
- Satsing på lærlinger i staten
- IA i staten - et partssamarbeid
- Aldersgrensene i staten
Aktuelt nå
Pressemelding
Lovutvalg skal vurdere karanteneloven
24.06.2020: Regjeringen har oppnevnt et lovutvalg som skal vurdere og eventuelt foreslå endringer i karanteneloven. Utvalget skal vurdere om karanteneloven på en god måte sikrer befolkningens tillit til det politiske systemet og forvaltningen.
Pressemelding
Ny arbeidsgiverstrategi i staten
12.06.2020: Kommunal- og moderniseringsdepartementet har revidert arbeidsgiverstrategien i staten. Den nye strategien ble presentert av kommunal- og moderniseringsminister Nikolai Astrup på et møte med Statens arbeidsgiverråd torsdag denne uken.
Siste nytt om temaet
- Vil sikre mer åpenhet om statsansattes økonomiske interesser Nyhet 29.07.2020
- Lovutvalg skal vurdere karanteneloven Pressemelding 24.06.2020
- Ny arbeidsgiverstrategi i staten Pressemelding 12.06.2020
- Statens arbeidsgiverbarometer: Hvordan har statlige virksomheter håndtert koronakrisen? Pressemelding 04.06.2020
Dokumenter
Statlig arbeidsgiverstrategi 2020-2023
Statens arbeidsgiverpolitikk gir rammer for utøvelsen av arbeidsgiverfunksjonen i de statlige virksomhetene. Den består blant annet av lov- og avtaleverk, lønnspolitikk, personalpolitiske føringer og retningslinjer. Statlige virksomheter har forskjellige oppgaver, ansvar, størrelse og sammensetning av arbeidsstokken. Den statlige arbeidsgiverpolitikken skal speile dette, og legge til rette for at virksomhetene kan bruke virkemidler som er tilpasset disse forskjellene.
Rapport
Statens kompetansebehov i den digitale fremtiden
På oppdrag fra Kommunal- og moderniseringsdepartementet og hovedsammenslutningene i staten har NIFU utarbeidet en rapport om statens kompetansebehov i fremtiden.
Siste dokumenter
- Høring - endringer i statsansatteloven. Lovhjemmel for etablering av en registreringsordning for statsansattes økonomiske interesser mv. Høring 29.07.2020
- Statlig arbeidsgiverstrategi 2020-2023 Plan/strategi 12.06.2020
- Statens kompetansebehov i den digitale fremtiden Rapport 03.04.2020
- Evaluering av Arbeidsgiverrådet i staten Rapport 01.02.2020
Hurtigvalg
Kontakt
Arbeidsgiverpolitisk avdeling
E-post: [email protected]
Telefon: 22 24 48 01
Adresse: Postboks 8112 Dep., 0032 Oslo
Besøksadresse: Akersgt.59, Oslo