Arbeidsmiljø og sikkerhet
Tema
Virksomhetene har ansvar for å forebygge ulykker og helseskader som følge av arbeid. Arbeidsgiver skal sørge for at arbeidsmiljøet og sikkerheten er forsvarlig og tilfredsstillende. Myndighetene bidrar ved å påse at virksomhetene driver et systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid (HMS-arbeid).
Arbeidsmiljø og sikkerhet i Norge
De aller fleste arbeider under gode og forsvarlige arbeidsforhold i Norge. Arbeidsforholdene er jevnt over bedre enn i andre land, og de senere årene har mange opplevd en ytterligere forbedring av arbeidsmiljø og arbeidsvilkår. Trender i norsk arbeidsliv tilsier også stort sett en positiv utvikling, men det er likevel ganske store forskjeller i arbeidsmiljøforhold mellom ulike yrkes- og næringsgrupper.
Sosial dumping og arbeidslivskriminalitet
Norsk arbeidsliv er preget av ryddighet og gode arbeidsforhold. Likevel er sosial dumping og useriøsitet et problem i noen bransjer. Virksomheter som driver systematisk i strid med lover og regler undergraver arbeidslivet. Konsekvensene er alvorlige både for arbeidstakere som blir berørt og for bransjer som rammes.
Arbeidsmiljøloven
Arbeidsmiljølovens formål er å sikre trygge ansettelsesforhold og likebehandling i arbeidslivet. Loven har også som formål å sikre et arbeidsmiljø som gir grunnlag for en helsefremmende og meningsfylt arbeidssituasjon, og bidra til et inkluderende arbeidsliv.
- Individuell og kollektiv arbeidsrett
- Arbeidstid
- EU/EØS og annet internasjonalt arbeid
- Inkluderende arbeidsliv
- ILO – International Labour Organization
- Lønnsoppgjør, arbeidstvister og tvungen lønnsnemnd
- Sikkerhet i petroleumsvirksomheten
- Tariffnemnda, Rikslønnsnemnda og Bedriftsdemokratinemnda
- Trepartssamarbeid på arbeidsmiljø- og tryggleiksområdet
Aktuelt nå
Statusrapport
Status for oppfølging av revidert strategi mot arbeidslivskriminalitet
25.08.2017: Den reviderte strategien mot arbeidslivskriminalitet ble lagt fram 13. februar 2017. Denne statusrapporten gir en oversikt over status for gjennomføringen av tiltakene i den reviderte strategien. Rapporten er oppdatert pr. 25. august 2017.
Pressemelding
Styrket vern av varslere og endring i arbeidstidsregler trer i kraft 1. juli
16.06.2017: – Nå får vi et bedre varslervern i norsk arbeidsliv. Stortinget har også vedtatt vårt forslag om at det skal være mulig å jobbe mellom klokka 21 og 23. Det vil nok gjøre mange småbarnsforeldre glade, sier arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie.
Siste nytt om arbeidsmiljø og sikkerhet
- Undertegnet bilateral avtale mot arbeidslivskriminalitet med Bulgaria Nyhet 29.08.2017
- Styrker vernet av utsendte arbeidstakere Pressemelding 04.07.2017
- Åpner for fortsatt avlasting Pressemelding 30.06.2017
- Forslag om regulering av arbeidskraftinnleie på høring Nyhet 29.06.2017
- Uendret sykefravær og seniorer står lenger i jobb Nyhet 28.06.2017
- Ny allmenngjeringsforskrift på høyring Nyheit 27.06.2017
- Styrket vern av varslere og endring i arbeidstidsregler trer i kraft 1. juli Pressemelding 16.06.2017
Dokumenter
Strategi
Strategi mot arbeidslivskriminalitet (2017–)
13.02.2017: Regjeringen la 13. februar 2017 fram sin reviderte strategi mot arbeidslivskriminalitet.
Høring
Høring om endringer i arbeidsmiljøloven
29.06.2017: Arbeids- og sosialdepartementet sender med dette på høring forslag til endringer i arbeidsmiljøloven om fast ansettelse, midlertidig ansettelse i og innleie fra bemanningsforetak.
Ressurser
Kontakt
Arbeidsmiljø- og sikkerhetsavdelingen / Arbeidsmiljø- og sikkerheitsavdelinga
E-post: postmottak@asd.dep.no
Telefon: 22 24 85 00
Adresse: Postboks 8019 Dep, 0030 Oslo
Besøksadresse: Akersgata 64,