Arbeidsmiljø og sikkerhet
Tema
Virksomhetene har ansvar for å forebygge ulykker og helseskader som følge av arbeid. Arbeidsgiver skal sørge for at arbeidsmiljøet og sikkerheten er forsvarlig og tilfredsstillende. Myndighetene bidrar ved å påse at virksomhetene driver et systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid (HMS-arbeid).
Arbeidsmiljø og sikkerhet i Norge
De aller fleste arbeider under gode og forsvarlige arbeidsforhold i Norge. Arbeidsforholdene er jevnt over bedre enn i andre land, og de senere årene har mange opplevd en ytterligere forbedring av arbeidsmiljø og arbeidsvilkår. Trender i norsk arbeidsliv tilsier også stort sett en positiv utvikling, men det er likevel ganske store forskjeller i arbeidsmiljøforhold mellom ulike yrkes- og næringsgrupper.
Sosial dumping og arbeidslivskriminalitet
Norsk arbeidsliv er preget av ryddighet og gode arbeidsforhold. Likevel er sosial dumping og useriøsitet et problem i noen bransjer. Virksomheter som driver systematisk i strid med lover og regler undergraver arbeidslivet. Konsekvensene er alvorlige både for arbeidstakere som blir berørt og for bransjer som rammes.
Arbeidsmiljøloven
Arbeidsmiljølovens formål er å sikre trygge ansettelsesforhold og likebehandling i arbeidslivet. Loven har også som formål å sikre et arbeidsmiljø som gir grunnlag for en helsefremmende og meningsfylt arbeidssituasjon, og bidra til et inkluderende arbeidsliv.
- Individuell og kollektiv arbeidsrett
- Arbeidstid
- EU/EØS og annet internasjonalt arbeid
- Inkluderende arbeidsliv
- ILO – International Labour Organization
- Lønnsoppgjør, arbeidstvister og tvungen lønnsnemnd
- Sikkerhet i petroleumsvirksomheten
- Tariffnemnda, Rikslønnsnemnda og Bedriftsdemokratinemnda
- Trepartssamarbeid på arbeidsmiljø- og tryggleiksområdet
Aktuelt nå
Høyt sikkerhetsnivå på norsk sokkel
06.04.2018: Både myndighetene og partene er enige om at sikkerhetsnivået på norsk sokkel er høyt, og det har vært en positiv utvikling over tid. – Men vi har fått signaler om at partssamarbeidet er under press, og Petroleumstilsynet må bruke alle sine virkemidler når det er nødvendig, sier arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie.
Tariffnemnda og Rikslønnsnemnda får nytt sekretariat og nye nettsider
03.01.2018: Frå 1. januar 2018 tek sekretariatet for tvisteløysingsnemnda etter arbeidsmiljølova over sekretariatsfunksjonen for Tariffnemnda og Rikslønnsnemnda.
Siste nytt om arbeidsmiljø og sikkerhet
- Slik skal skurkene stoppes Tale/innlegg 10.04.2018
- Foreslår lovendringer om innleie Nyhet 10.04.2018
- Høyt sikkerhetsnivå på norsk sokkel Pressemelding 06.04.2018
- Presseinvitasjon: Anniken Hauglie legg fram ny melding om HMS på sokkelen Nyheit 04.04.2018
- Anniken Hauglie mottok forslag om styrket varslervern Nyhet 15.03.2018
- Regjeringens arbeid for å forebygge, avdekke og forhindre seksuell trakassering i arbeidslivet Tale/innlegg 08.03.2018
- Toppmøte om arbeidslivskriminalitet Nyhet 27.02.2018
Dokumenter
NOU 2018: 6
15.03.2018: Varslingsutvalget, som ble oppnevnt ved kongelig resolusjon 11. november 2016 for å gjennomgå og vurdere varslingsreglene i arbeidsmiljøloven, legger med dette fram sin innstilling. Utredningen inneholder en omfattende utredning av ulike problemstillinger knyttet til varsling, samt utvalgets forslag til lovendringer og andre tiltak for å bedre varslervernet i norsk arbeidsliv.
Strategi
Strategi mot arbeidslivskriminalitet (2017–)
13.02.2017: Regjeringen la 13. februar 2017 fram sin reviderte strategi mot arbeidslivskriminalitet.
Ressurser
Kontakt
Arbeidsmiljø- og sikkerhetsavdelingen / Arbeidsmiljø- og sikkerheitsavdelinga
E-post: postmottak@asd.dep.no
Telefon: 22 24 85 00
Adresse: Postboks 8019 Dep, 0030 Oslo
Besøksadresse: Akersgata 64,