Arbeidsmiljø og sikkerhet
Tema
Virksomhetene har ansvar for å forebygge ulykker og helseskader som følge av arbeid. Arbeidsgiver skal sørge for at arbeidsmiljøet og sikkerheten er forsvarlig og tilfredsstillende. Myndighetene bidrar ved å påse at virksomhetene driver et systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid (HMS-arbeid).
Arbeidsmiljø og sikkerhet i Norge
De aller fleste arbeider under gode og forsvarlige arbeidsforhold i Norge. Arbeidsforholdene er jevnt over bedre enn i andre land, og de senere årene har mange opplevd en ytterligere forbedring av arbeidsmiljø og arbeidsvilkår. Trender i norsk arbeidsliv tilsier også stort sett en positiv utvikling, men det er likevel ganske store forskjeller i arbeidsmiljøforhold mellom ulike yrkes- og næringsgrupper.
Sosial dumping og arbeidslivskriminalitet
Norsk arbeidsliv er preget av ryddighet og gode arbeidsforhold. Likevel er sosial dumping og useriøsitet et problem i noen bransjer. Virksomheter som driver systematisk i strid med lover og regler undergraver arbeidslivet. Konsekvensene er alvorlige både for arbeidstakere som blir berørt og for bransjer som rammes.
Arbeidsmiljøloven
Arbeidsmiljølovens formål er å sikre trygge ansettelsesforhold og likebehandling i arbeidslivet. Loven har også som formål å sikre et arbeidsmiljø som gir grunnlag for en helsefremmende og meningsfylt arbeidssituasjon, og bidra til et inkluderende arbeidsliv.
- Individuell og kollektiv arbeidsrett
- Arbeidstid
- EU/EØS og annet internasjonalt arbeid
- Inkluderende arbeidsliv
- ILO – International Labour Organization
- Lønnsoppgjør, arbeidstvister og tvungen lønnsnemnd
- Sikkerhet i petroleumsvirksomheten
- Tariffnemnda, Rikslønnsnemnda og Bedriftsdemokratinemnda
- Trepartssamarbeid
Aktuelt nå
Nyhet
Samvittighetsutvalget overleverte NOU om samvittighetsfrihet i arbeidslivet
06.09.2016: Arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie fikk overlevert Samvittighetsutvalgets NOU om samvittighetsfrihet i arbeidslivet av utvalgets leder Bjørn K. Myskja.
Pressemelding
Styrker vernet av varslere
20.06.2016: Regjeringen foreslår bedre rutiner for varsling, utvidelse av varslingsreglene til også å gjelde innleid arbeidskraft, og bedre beskyttelse av kilder. Nye varslingsregler sendes nå på høring.
Nyhet
Arbeidstidsutvalget overleverte rapport om arbeidstidsreguleringer
06.01.2016: Arbeidstidsutvalget overleverte 6. januar sin innstilling om arbeidstid. Utvalget har gjennomgått og vurdert de samlede arbeidstidsreguleringene, blant annet i lys av behovet for mer arbeidskraft og økt fleksibilitet for den enkelte arbeidstaker og virksomhet.
Dokumenter
Høring
Arbeidstidsutvalget. Regulering av arbeidstid – vern og fleksibilitet
14.01.2016: Fristen for å svare på høringen om Arbeidstidsutvalgets utredning gikk ut 1. juli. Les høringssvarene her.
Rapport
Status for oppfølging av strategi mot arbeidslivskriminalitet
27.01.2016: Regjeringen la fram strategien mot arbeidslivslivskriminalitet 13. januar 2015. Strategien er utarbeidet etter dialog med hovedorganisasjonene i arbeidslivet. Denne rapporten gir en oversikt over status for gjennomføringen av tiltakene i strategien. Rapporten er oppdatert pr. 1. januar 2016.
Ressurser
Kontakt
Arbeidsmiljø- og sikkerhetsavdelingen / Arbeidsmiljø- og sikkerheitsavdelinga
E-post: postmottak@asd.dep.no
Telefon: 22 24 85 00
Adresse: Postboks 8019 Dep, 0030 Oslo
Besøksadresse: Akersgata 64,