– Velferdsstaten står overfor to store utfordringer: mangel på arbeidskraft innenfor helse- og omsorgssektoren, og en stor andel unge som står utenfor arbeid og utdanning. Dette programmet svarer på begge disse utfordringene, sier helse- og omsorgsminister Jan Christian Vestre.

Bare innenfor de kommunale omsorgstjenestene alene er det anslått et behov for en vekst i årsverk på 55 000 innen 2035. Samtidig står over 620 000 utenfor arbeid og utdanning, og for mange unge blir varig uføre.

– Altfor mange står utenfor arbeidslivet, samtidig som behovet for arbeidskraft øker. Regjeringen tar grep. Rekrutteringsprogrammet er ett av flere tiltak for å få flere som står utenfor inn i jobb. Skal vi sikre velferden i fremtiden, må flere delta i arbeidslivet, sier arbeids- og inkluderingsminister Kjersti Stenseng.

Støtte til oppstart, lederressurser og oppfølging

Tilskuddsmidlene skal støtte opp om kommunenes deltakelse i rekrutteringsprogrammet. Det skal inkludere støtte til oppstart, lederressurser og faglig oppfølging av deltakere på arbeidsplassen gjennom faddere. Det skal også omfatte ressurser til nødvendig opplæring, slik at dette ikke går utover arbeidstiden til de som allerede jobber i tjenesten.

Programmet omfatter også virkemidler under NAV. Jobbspesialister skal avklare og følge opp deltakere i programmet og styrke mulighetene for kvalifisering og ansettelse.

På sikt kan programmet bidra til økt grunnbemanning, økt kompetanse, bedre motivasjon til å stå i jobb og mindre sykefravær. Samlet skal dette bidra til mer bærekraft i tjenesten.