64,5 millioner skal forebygge utenforskap og få flere unge inn i helse- og omsorgstjenestene

– Vi har mangel på arbeidskraft innenfor helse- og omsorgssektoren. Samtidig står mange unge utenfor arbeid og utdanning. Rekrutteringsprogrammet bidrar til å løse begge utfordringer. Vi må ha nok folk på jobb for å ta vare på våre eldre. Å få flere unge inn i jobb til å ta vare på våre eldre og syke er med på å sikre trygghet for helsa, sier helse- og omsorgsminister Jan Christian Vestre.

I statsbudsjettet for 2026 ble det satt av 100 millioner kroner til rekrutteringsprogrammet gjennom en koordinert innsats under Helse- og omsorgsdepartementet og Arbeids- og inkluderingsdepartementet.

Det er kommuner som kan få tilskudd gjennom rekrutteringsprogrammet. Etter at søknadene nå er ferdigbehandlet, er det klart at 23 kommuner og bydeler får tildelt til sammen 64,5 millioner kroner. Parallelt tilføres Nav-kontorene i de kommunene som får tilskudd, midler til å ansette jobbspesialister.

– 630 000 mennesker står utenfor arbeidslivet, og for mange unge blir stående varig utenfor. Vi må gi flere mulighet til å få erfaring i arbeidslivet. Dette tilskuddet gir kommunene bedre grunnlag for å rekruttere flere unge, samtidig vil det sørge for at flere kommer seg inn i arbeidslivet til en sektor med stort behov for arbeidskraft, sier arbeids- og inkluderingsminister Kjersti Stenseng.

Rekrutteringsprogrammet bidrar til at Nav kan følge opp deltagere gjennom sine jobbspesialister og kommunen får tilskudd slik at de kan ivareta, følge opp, lønne og tilby opplæring til deltagerne.

• Nytt tilskudd skal få flere i arbeid og flere ansatte i helse- og omsorgstjenestene