Ber om innspill til forbedring av kvinners arbeidshelse

– Rapporten gir et solid kunnskapsgrunnlag og inneholder forslag som kan bidra til bedre helse, bedre arbeidsforhold og høyere sysselsetting blant kvinner. Nå ønsker vi innspill fra fagmiljøer, partene i arbeidslivet og andre interesserte, sier arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna.

Bedre arbeidsmiljø kan få flere kvinner til å stå i jobb

Kvinner har høyere sykefravær enn menn og flere kvinner er uføre. Samtidig trenger arbeidslivet arbeidskraft. Mer enn 30 prosent av sykefravær skyldes helt eller delvis arbeidsmiljøet. Tilsyn i kvinnedominerte næringer viser blant annet potensial for bedre oppfølging av psykososiale og ergonomiske arbeidsbetingelser og systematisk arbeidsmiljøarbeid.

I rapporten «Kvinners arbeidshelse – Kunnskap og tiltak» trekker utvalget fram at helseproblemer blant kvinner ofte kan skyldes måten arbeidet er organisert på i kvinnedominerte yrker og bransjer, og at bedre forebyggende arbeidsmiljøarbeid i virksomhetene og økt kunnskap både kan styrke kvinners livskvalitet og gi milliardgevinster for samfunnet.

– Jeg har varslet at vi vil lage en nasjonal arbeidsmiljøstrategi, slik utvalget foreslår. Nå ser vi fram til høringsinnspillene før vi går videre, avslutter Brenna.

Høringsfristen er 1. oktober 2025.