Avtalen slår fast prinsippet om at avtalar med industri og næringsliv som hovudregel skal forsterka, og ikkje komma til erstatning for, Forsvarets eigen vedlikehaldskapasitet. I tillegg legg forliksavtalen klare og føreseielege rammer for utøvinga av medråderett for denne typen avtalar.

Fellesforbundet tok 15. desember 2022 ut stemning for Arbeidsretten mot staten v/Forsvarsdepartementet med påstand om at Forsvaret ved enkelte tilfelle ikkje hadde overhalde plikta til medråderett i samband med inngåing og bruk av avtalar med private aktørar og i samband med ein omstillingsprosess. Saka var dagsett til hovudforhandling 30. oktober til 3. november. Partane inngjekk 13. oktober i år forlik i saka.