– Det å gi feil informasjon til departementet og Riksrevisjonen er alvorlig. Det er topplederens ansvar. Resultatet av samtalene vi har hatt er at Hans Christian Holte går av som direktør nå, sier arbeids- og inkluderingsminister Kjersti Stenseng.

Departementet har bestilt en ekstern gjennomgang av internkontrollen i Nav. Statsråden mener det er naturlig at anbefalingene og funnene følges opp av en ny direktør.  

– Den omtalte feilen er mitt ansvar, som øverste leder av Nav. Departementet har uttrykt at de på bakgrunn av denne saken ikke lenger har tillit til meg i rollen som arbeids- og velferdsdirektør. Jeg tar derfor konsekvensen av dette og går av, sier Hans Christian Holte.

Ga feil informasjon

Informasjonen dreier seg om oppfølgingen av Riksrevisjonens gjennomgang av 2024-regnskapet for Nav. Der ble det oppdaget manglende loggføring i IKT-systemer som forvalter til sammen 475 milliarder kroner. Manglende loggføring er brudd på kravene i økonomireglementet om internkontroll. Nav får også kritikk fra Riksrevisjonen for ikke å oppfylle kravene til kontroll av utbetaling av støtte til ortopediske hjelpemidler.

Nav opplyste både til departementet og Riksrevisjonen at loggføringene i databaser for pensjon, uføretrygd og foreldrepenger hadde blitt aktivert frem til mars 2025. 10. september 2025 opplyste Nav om at dette likevel ikke var riktig. Loggføringen for alle relevante databasebrukere for disse ytelsene ble først slått på i juni og i september. Departementet har hele tiden i dialogen med Nav lagt vekt på at manglene måtte rettes opp så raskt som mulig for å bidra til et regnskap uten forbehold fra Riksrevisjonen for 2025.

– Det er alvorlig at mangler som avdekkes ikke rettes opp raskt og at direktoratet gir feil informasjon om hva som har skjedd, sier Stenseng.

Avhengig av tillit  

Nav har ingen indikasjoner på at manglende loggføring har fått konsekvenser for utbetalingene eller personvernet til Navs brukere. Men mangel på logger betyr at Nav ikke kan dokumentere hvem som har gjort tekniske endringer i IKT-systemer og når. Dette er ikke i tråd med økonomireglementets krav til internkontroll.  

– Nav er en svært viktig del av velferdssamfunnet vårt og er avhengig av tillit i befolkningen. Det å være leder i Nav er en krevende og viktig jobb. Hans Christian Holte har lagt ned en stor arbeidsinnsats med å utvikle Nav de siste fem årene, sammen med alle de dyktige ansatte, sier Kjersti Stenseng.

Arbeids- og inkluderingsdepartementet har startet arbeidet med å få på plass en ny Nav-direktør, og stillingen vil bli lyst ut om ikke lenge. Assisterende arbeids- og velferdsdirektør Eve Vangsnes Bergli vil fungere frem til ny direktør er på plass.