Departementene trenger høy bevissthet om hvilken kompetanse de trenger for å løse sine oppgaver nå og for fremtiden. Egen kompetanse er ikke varig, alle trenger kontinuerlig påfyll.  Topptilbudet er en erfaringsbasert master i offentlig forvaltning ved Universitetet i Bergen og Norges Handelshøgskole.

Departementsakademiet skal styrke departementsfellesskapets samlede kompetanse og evne til å utføre sine oppgaver. For å nå dette målet skal Departementsakademiet

  • være en felles arena for kompetanseutvikling
  • utvikle og tilby relevante kompetansetilbud for alle ansatte
  • tilrettelegge for at ansatte deler kompetanse, lærer sammen og av hverandre
  • prioritere fellesdepartemental og departementsspesifikk kompetanseutvikling med særlig vekt på utvikling av realkompetanse for oppgaver i grensesnittet mellom fag og politikk
  • fremme styrket samordning og tverrsektorielt samarbeid
  • bidra til å gjøre departementene til attraktive arbeidsplasser