Moderat lønnsvekst for ledere i staten
Pressemelding | Dato: 27.03.2026 | Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet
Ledere på statens lederlønnssystem hadde en lønnsvekst på 3,8 prosent i 2025. Det er 0,6 prosentpoeng under rammen i frontfaget i fjor.
Statens lederlønnssystem (SLS) omfatter om lag 230 av statens øverste ledere, blant annet departementsråder og ekspedisjonssjefer i departementene, samt toppledere i større etater og institusjoner, statsforvaltere og politimestere.
– Tallene viser at veksten i lederlønningene var på et moderat nivå og godt innenfor rammen i frontfaget. Det er positivt og i tråd med de føringene som ble gitt, sier digitaliserings- og forvaltningsminister Karianne Tung (Ap).
Lavere lønnsvekst enn frontfaget de siste fem årene
Lønnsutviklingen på SLS har de siste fem årene vært lavere enn frontfagsrammen. I denne perioden har lønnsveksten for ledere i denne gruppen vært på 3,9 prosent i gjennomsnitt pr. år. Dette er 0,3 prosentpoeng lavere enn veksten i frontfagsrammen.
Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet (DFD) har det overordnede ansvaret for statens lederlønnssystem. Ordningen kobler resultat og lønn tettere sammen, og legger til rette for økt mobilitet i stillingene.
SLS er ikke et rent toppledersystem. Litt over halvparten av topplederstillingene, altså virksomhetslederne i staten, er på SLS. De øvrige (om lag 90 topplederne i staten) er lønnet gjennom hovedtariffavtalen eller andre ordninger.
Blant topplederne i det statlig tariffområde var lønnsveksten på 4,1 prosent i 2025, noe som var 0,3 prosentpoeng under frontfagsrammen. De siste fem årene har lønnsveksten i denne gruppen vært om lag den samme som veksten i frontfagsrammen.
Forslag om å tilbakeføre alle stillinger til hovedtariffavtalene
Et lederlønnsutvalg oppnevnt av Solbergregjeringen anbefalte i 2022 at statens lederlønnssystem avvikles, og at alle stillinger på SLS øvreføres til hovedtariffavtalene (HTA) i staten. I hovedtariffoppgjøret i 2024 kom ikke partene til enighet om dette. Neste mulighet for å gjøre endringer i denne ordningen er i årets hovedtariffoppgjør.
|
Tabell: Lønnsutvikling i pst. fra året før 2020-2024 |
||||||
|
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
2021-2025 |
|
|
Lederlønnssystemet i staten (SLS) |
2,9 |
3,3 |
4,5 |
5,2 |
3,8 |
3,9 |
|
Frontfagsrammen |
2,7 |
3,7 |
5,2 |
5,2 |
4,4 |
4,2 |
|
Toppledere i staten (inngår i endelig TBU-rapport) |
3,3 |
3,6 |
4,7 |
5,0 |
4,1 |
4,1 |