– Skal vi ivareta Norges sikkerhet, må hele samfunnet på banen. Offentlige myndigheter, arbeidslivets parter, frivilligheten og næringslivet. Arbeidsfolk er beredskapens førstelinje, og partene vet hvor skoen trykker og hvilke tiltak som faktisk virker. Vi må ha folk på jobb, og på rett plass, for at kritiske samfunnsfunksjoner skal fungere, sier statsminister Jonas Gahr Støre (Ap).

Regjeringen og hovedorganisasjonene er enige om at Norge trenger tydeligere og mer forutsigbare rammer for trepartssamarbeidet ved nasjonale kriser, som sikkerhetspolitiske kriser og krig, naturkatastrofer, helsekriser og økonomisk sjokk.

Samarbeidserklæringen sikrer at partene har en fast plass rundt bordet når kriser oppstår, og at dialogen er etablert lenge før en situasjon blir alvorlig. Det gir et sterkere grunnlag for tillit, samarbeid og felles situasjonsforståelse.

– Erklæringen handler i bunn og grunn om tryggheten til folk flest. Når myndigheter og arbeidslivets parter samarbeider tettere, fungerer samfunnet bedre i en krise. Målet er at kritiske tjenester holdes i gang og at konsekvensene for befolkningen blir mindre, sier arbeids- og inkluderingsminister Kjersti Stenseng.

I Totalforsvarsåret 2026 tydeliggjør regjeringen at alle sektorer og myndigheter har et ansvar for å involvere arbeidslivets parter i beredskapsarbeidet. Partene kjenner virksomhetene og arbeidslivet fra innsiden, og er avgjørende for at Norge skal lykkes med helhetlig, koordinert og forankret krisehåndtering.

Samarbeidserklæringen forplikter regjeringen og partene til å løfte beredskap jevnlig i de faste møtearenaene som allerede finnes, slik at trepartsdialogen fungerer når en nasjonal krise oppstår. Disse møteplassene brukes til å drøfte risiko, behov og utfordringer i normal beredskap, og kan raskt fungere som arenaer for koordinering og informasjonsdeling når situasjonen krever det.

Målet med erklæringen er å sikre god dialog og samordning mellom regjeringen og arbeidslivets parter, slik at vi kan:

  • styrke samfunnets motstandskraft og opprettholde tillit,
  • sikre rask mobilisering av arbeidskraft og kompetanse og
  • bidra til koordinert kommunikasjon og krisehåndtering på tvers av sektorer