– Vi jobber kontinuerlig for at vår felles helsetjeneste forblir folks førstevalg. Innbyggerne har behov for en fastlegetjeneste som mer tilgjengelig og fleksibel, helsetjenestene våre skal samsvare med folks behov og forventninger. Da må også regelverket oppdateres, sier helse- og omsorgsminister Jan Christian Vestre.

– Den nye fastlegeforskriften er enda et viktig skritt i retning av en fornyet, forsterket og forbedret fastlegeordning. Den legger til rette for at fastlegene forblir folks førstevalg også de neste 25 årene, sier Vestre.

Den nye forskriften vil tre i kraft 1. januar 2026. Bestemmelsene om digital tilgjengelighet vil tre i kraft først fra 1. april neste år, slik at fastlegen får tilstrekkelig tid til å få på plass de tekniske løsningene.

Endringene i regelverket for fastleger innebærer blant annet at:

  • fastleger må tilby digital timebestilling på vår offentlige innbyggerportal helsenorge.no.
  • fastleger skal tilby innbyggerne digitale tjenester, herunder konsultasjoner via video, tekst og telefon, for egnede henvendelser.
  • øvre aldersgrense for å kunne jobbe som fastlege heves fra 75 år til 80 år

Den nye forskriften tydeliggjør også i større grad hva som er kommunens og hva som er fastlegens ansvar og oppgaver, både der fastlegen er kommunalt ansatt og der fastlegen er næringsdrivende.

Tid for modernisering

Frem til i dag har fastlegene hatt plikt til å ha «elektronisk timebestilling», uten plikt til å tilby andre tjenester digitalt.

– Jeg mener tiden er mer enn moden for å forvente en mer digitalt tilgjengelig fastlegetjeneste. Det må vi stille krav om, også i forskrift. Det vil gi økt tilgjengelighet og gjøre hverdagen enklere for folk. I høringssvarene ser vi også at et stort flertall er enige med oss om behovet for modernisering, og å levere tjenester på en ny måte, sier helse- og omsorgsminister Vestre.

Digital konsultasjon er et alternativ til fysisk konsultasjon. Det er fastlegen som vurderer om henvendelsen er egnet for digital håndtering, ikke noe pasientene kan kreve.

Ny øvre aldersgrense for fastleger

I den nye forskriften heves også aldersgrensen for hvor lenge man kan jobbe som fastlege. I dag kan leger inngå avtale med kommunen om å jobbe som fastlege frem til 75 år, når legen og kommunen er enige om det. Nå heves aldersgrensen til 80 år.

– Det vil bli mangel på fagfolk fremover. Flere helsepersonell lever lengre, med arbeidskapasitet og mye kompetanse. Eldre fastleger er en ressurs som mange kommuner ønsker å benytte når legene selv også ønsker å fortsette. Endringen vil kunne bidra positivt til å beholde enkelte leger i arbeid som fastlege, og dermed redusere antallet pasienter uten fastlege, sier Vestre.