Statusrapport om kultur og ledelse i politiet
Nyhet | Dato: 19.06.2023 | Justis- og beredskapsdepartementet
Regjeringen varslet i Hurdalsplattformen at den vil prioritere arbeidet med kultur og ledelse i politiet. Dette følges nå opp ved at Direktoratet for forvalting og økonomistyring (DFØ) har fått i oppdrag å utarbeide en statusrapport om kultur og ledelse i politietaten.
Regjeringen vil med dette få en oversikt over hva Politidirektoratet (POD) og underliggende enheter har gjort for å følge opp Stortingets innstilling ved behandlingen av nærpolitireformen (Innst. 306 S (2014-2015) og Difis (nå DFØ) anbefalinger i statusrapporten om kultur, holdninger og ledelse fra 2017 (Difi-rapport 2017:9 Underveisrapportering om kultur, holdninger og ledelse i politiet).
Overordnet ber Justis- og beredskapsdepartementet om en beskrivelse av status på og, så langt det er mulig effekter av, iverksatte kultur- og ledelsestiltak i politiet, inklusive organisering av opplærings- og utviklingsarbeidet. DFØ er videre bedt om å vurdere utfordringer og foreslå tiltak som kan / bør gjennomføres for å styrke arbeidet med kultur, rolleforståelse og ledelse i politiet.
Den nye rapporten skal være klar innen 1. februar 2024. I arbeidet med rapporten skal DFØ etablere en referansegruppe med tillitsvalgte, akademia og offentlig forvaltning inkludert representant fra politietaten.
Mandat for DFØ sitt arbeid med statusrapport for kultur og ledelse i politiet (PDF)