Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet (DFD) er en travel og spennende arbeidsplass med god trivsel og «kort vei» til politisk ledelse.

Medarbeiderskap gir arbeidsglede gjennom å være aktiv, engasjert, reflektert, medansvarlig og å gjøre hverandre gode. Det forutsetter gjensidig tillit, respekt og trygghet. I DFD har vi fire forventinger til våre ansatte. Disse har en sentral rolle i hvordan vi løser vårt samfunnsoppdrag og oppnår resultater sammen. 

 

Vi støtter hverandre

  • Er engasjerte, tolerante og bidrar til et godt arbeidsmiljø.
  • Skaper trygge relasjoner og lagånd i hele departementet

Vi er faglig sterke

  • Holder oss faglig oppdaterte og er innovative
  • Tar initiativ og ser helhet

Vi samarbeider

  • Bidrar til konstruktive diskusjoner og gjør hverandre gode
  • Deler kunnskap og jobber mot felles mål

Vi tar ansvar

  • Har god rolleforståelse og benytter eget handlingsrom
  • Er effektive og leverer resultater med høy kvalitet