– Kunstig intelligens kan bidra til nye og mer effektive måter å løse oppgavene på i alle deler av offentlig sektor. Jeg er derfor glad for at så mange virksomheter nå tester og tar i bruk kunstig intelligens, og forventer at vi når målet om 80 prosent innen utgangen av året, sier digitaliserings- og forvaltningsminister Karianne Tung (Ap).

Tallene er hentet fra Statens arbeidsgiverbarometer, som ble gjennomført fra juni til august 2025. Økningen i bruk av kunstig intelligens er på 34 prosentpoeng fra våren 2024 og på hele 64 prosentpoeng fra våren 2023. Det er i all hovedsak ulike språkmodeller virksomhetene opplyser at de har tatt i bruk.

Utarbeider retningslinjer

Rundt 70 prosent av HR-direktørene opplyser at de er kjent med at virksomhetene i perioden 2023 til 2025 har tatt i bruk kunstig intelligens i annen virksomhetsutøvelse, som analysearbeid, formidling, håndtering av innsyn og generell saksbehandling. 79 prosent opplyser at de har utarbeidet eller holder på med å utarbeide retningslinjer for bruk av kunstig intelligens i virksomhetene.

I arbeidsgiverbarometeret blir virksomhetene også spurt om virksomhetens arbeid med å rekruttere og beholde arbeidskraft. 43 prosent av statlige virksomheter rapporterer at det er meget eller ganske utfordrende å rekruttere fagpersonell med spisskompetanse, som jurister, økonomer og forskere.

Om Statens arbeidsgiverbarometer

Arbeidsgiverbarometeret blir sendt ut til HR-direktørene i alle virksomhetene i det statlige tariffområdet to ganger hvert år. Det statlige tariffområdet består av omkring 200 små og store virksomheter over hele landet, som departementer, direktorater, Statsforvaltere, universiteter og høyskoler. Vårens arbeidsgiverbarometer ble gjennomført i juni til august 2025. 110 virksomheter svarte på undersøkelsen, noe som gir en svarprosent på 58. 16 prosent av disse har over 1000 årsverk, 21 prosent har 300-999 årsverk, 26 prosent har 150-299 årsverk, 24 prosent har 50-149 årsverk og 14 prosent har under 50 årsverk.