Regjeringa gir 142 millionar til bransjeprogram
Pressemelding | Dato: 17.03.2026 | Kunnskapsdepartementet
Regjeringa satsar på etter- og vidareutdanning og har derfor sett i gang ei brei kompetansereform i arbeidslivet. Som del av dette blir no bransjeprogramma for kompetanseutvikling styrka. For aller første gong blir det bransjeprogram for tilsette i barnehagar, og snart blir det lyst ut bransjeprogram for SFO-tilsette.
– Bransjeprogramma er viktige for konkurransekrafta og omstillingsevna til norsk arbeidsliv. Med denne satsinga får dei tilsette viktig fagleg påfyll, og arbeidslivet får kompetansen dei treng framover, seier forskings- og høgare utdanningsminister Sigrun Aasland (Ap).
Spleiselag for omstilling og kompetanse
Bransjeprogram er ei tilskotsordning der staten og partane i arbeidslivet samarbeider om å auke deltakinga i kompetanseutvikling innanfor utvalde bransjar.
Målet er at tilsette, permitterte og ledige i bransjar med særleg behov for endring får nødvendig kompetanse til å meistre nye oppgåver, og dermed blir i jobben. Dei tilsette kan få korte og relevante etter- og vidareutdanningar.
Desse bransjane får pengar til utdanningstilbod i 2026:
|
Bransje |
Tal på prosjekt |
Totalsum |
|
Industri- og byggenæringa |
27 |
Kr 30 084 426 |
|
Helse- og omsorgstenestene |
20 |
Kr 28 596 993 |
|
Barnehagesektoren |
29 |
kr 37 345 459 |
I tillegg kan det fordelast rundt 46 millionar til bransjeprogram for SFO-sektoren.
To nye bransjeprogram i 2026
I samband med Stortingets behandling av revidert nasjonalbudsjett 2025 vart det vedteke å opprette eit nytt bransjeprogram for tilsette i barnehagesektoren. Formålet er å gi tilsette tilgang på etter- og vidareutdanning i sektoren, sikre høg kvalitet i tenestene og møte dei spesifikke behova til barnehagebarn.
I samband med budsjettsemja om 2026-budsjettet vart det vedteke et nytt bransjeprogram for tilsette i SFO for å auke kvaliteten.
– Eigne bransjeprogram for skolefritidsordningane og barnehagesektoren vil gi endå meir målretta etter- og vidareutdanningar. Det vil bidra til fleire fagleg trygge tilsette, styrka kvalitet i tilboda, og gode kvardagar for dei minste, seier Aasland.
Mange søknader
Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse (HK-dir), som forvaltar ordninga, mottok totalt 167 søknader i år. Det er ein auke på rundt 20 prosent frå i fjor, då det kom inn 140 søknader.
– Bransjeprogrammet treffer kompetansebehovet i arbeidslivet. Når tilboda blir utvikla i tett samarbeid med partane i arbeidslivet, får vi korte og fleksible utdanningar som er relevante for både verksemder og tilsette, seier Sveinung Skule, direktør i HK-dir.
Aktive bransjeprogram i 2026
- Finansnæringa (2024–2026)
- Informasjonssikkerheit og IKT-bransjen (2024–2026)
- Solkraftbransjen (2025–2027)
- Industri- og byggenæringa (tredje periode 2025–2027)
- Helse- og omsorgstenestene (2025–2027)
- Barnehagesektoren (2026–2028)
- SFO-sektoren (2026–2028) – utlysing kjem
Kva er eit bransjeprogram?
Bransjeprogram er ei tilskotsordning der staten og partane i arbeidslivet samarbeider om å auke deltakinga i kompetanseutvikling innanfor utvalde bransjar. Gjennom bransjeprogramma kan tilsette, permitterte og arbeidsledige få gratis kurs og utdanning. Målet er å sikre kompetanseutvikling i tråd med behovet i bransjane, slik at tilsette kan takle omstillingar og vere betre rusta for morgondagens arbeidsliv. Opplæringstilboda skal kunne gjennomførast i kombinasjon med jobb.
Tilskot kan gå til prosjekt av inntil tre års varigheit. Tilbydarar av opplæring kan søke om tilskot, men må dokumentere samarbeid med arbeidslivet.
2026 blir det siste året bransjeprogram for informasjonssikkerheit og IKT-bransjen og finansnæringa får tilskot, fordi dei har nådd sin treårsperiode. Derfor er det satt i gang ein prosess med å nominere to nye bransjar for perioden 2027–2029. På grunn av mangel på kvalifiserte søknader er det i år ikkje tildelt midlar til solkraftbransjen.