Lavlønnsutvalget fikk i oppgave å vurdere omfang og utvikling av lavlønn i Norge. De leverte sin utredning 17. juni 2024.

Arbeidsmarkedet er den viktigste arenaen for opptjening og fordeling av inntekt og lønn er den viktigste inntektskilden til husholdningene.  Utviklingen i lønnsfordelingen og omfanget av lavlønn har stor betydning for inntektsfordelingen samlet sett. Den norske lønnsforhandlingsmodellen, frontfagsmodellen, er kjennetegnet ved at den bidrar til små lønnsforskjeller, stor omstillingsevne, høy sysselsetting og lav ledighet.

Men også Norge påvirkes av globale trender. De senere år har det vært økt interesse for kunnskap om lavlønte både internasjonalt og i Norge. Det er likevel behov for ytterligere kunnskapsgrunnlag og analyser av problemstillinger rundt lavlønn.

Mandat

Utvalgets sammensetning:

  • Linda Nøstbakken, forskningsdirektør (leder)
  • Roger Bjørnstad, sjeføkonom i LO
  • Torill Lødemel, fagdirektør i NHO
  • Astrid Driva Rødsand, spesialrådgiver i Spekter
  • Lars Eivind Haartveit, sjeføkonom i Virke
  • Hege Mygland, avdelingsdirektør i KS
  • Lin Andrea Gulbrandsen, samfunnspolitisk rådgiver i YS
  • Rolf Edvard Stangeland, fagsjef i Unio
  • Nina Sverdrup Svendsen, arbeidslivssjef i Akademikerne
  • Manudeep Bhuller, professor
  • Torberg Falch, professor
  • Julie Riise, professor
  • Fredrik Bakkemo Kostøl, stipendiat