Bruk av utvidet rett til egenmeldinger – omfang og konsekvenser

På oppdag fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet har Proba samfunnsanalyse kartlagt bruk av utvidet rett til egenmeldinger.

Departementet tildelte våren 2024 Proba samfunnsanalyse et forskningsoppdrag for å kartlegge bruken av utvidet rett til egenmeldinger. Arbeidet har blitt gjennomført i perioden mai-desember 2024. Bakgrunnen for oppdraget var at departementet ønsket å få mer kunnskap om hvor mange arbeidstakere som har utvidet rett til egenmelding, hva slags ordninger for utvidet egenmeldingsrett som brukes, og om bruken har endret seg over tid. Videre ønsket departementet å undersøke om virksomheter med utvidet egenmeldingsrett har et annet fraværsmønster enn virksomheter uten utvidet egenmeldingsrett.

Proba har funnet at omtrent halvparten av virksomhetene i Norge og 2/3 av arbeidstakerne i Norge har utvidet rett til egenmelding. Andelen virksomheter med utvidet rett har vært rimelig stabil de siste ti årene, men det er store forskjeller mellom privat og offentlig sektor. Omtrent alle virksomheter i offentlig sektor har utvidet rett til egenmelding, mens det samme kun gjelder 1/3 av private virksomheter.

Rundt én av fem arbeidstakere kjenner ikke til hva slags egenmeldingsordning de har, og blant dem som har utvidet rett, er det mange som ikke benytter den når det er aktuelt. Mange arbeidsgivere er skeptiske til å utvide den lovfestede retten til 16 dager og frykter at det vil føre til økt misbruk og høyere sykefravær.

Proba konkluderer med at sykefraværet er høyere blant arbeidstakere og virksomheter med utvidet rett, også når de kontrollerer for en rekke bakgrunnsegenskaper. Blant virksomheter som har gjort endringer i egenmeldingsordningen sin, er det egenmeldte fraværet noe høyere i de periodene virksomhetene har hatt utvidet rett til egenmelding, uten en tilsvarende nedgang i det legemeldte fraværet.