Ot.prp. nr. 26 (1996-97)

Om lov om endringer i folketrygdloven og i arbeidsmiljøloven

Til innholdsfortegnelse

7 Merknader til de enkelte paragrafer i lovforslaget

7.1 Endringer i forslag til ny folketrygdlov

Til overskriften til kapittel 9

Overskriften i kapittel 9 II endres til Omsorgspenger ved barns eller barnepassers sykdom, fordi også selvstendig næringsdrivende og frilansere skal omfattes av § 9-5 nytt andre ledd.

Til § 9-5 nytt andre ledd

Bestemmelsen regulerer foreldres rett til omsorgspenger ved fravær fra arbeidet på grunn av barns eller barnepassers sykdom, og svarer til gjeldende folketrygdlov § 3-22.

Nytt andre ledd gir foreldrene rett til omsorgspenger når barnet er innlagt i helseinstitusjon for mindre alvorlige sykdommer enn dem som faller inn under § 9-11, tidligst fra åttende dag etter innleggelse. Forslaget omfatter kun tilfeller hvor foreldrene oppholder seg sammen med barnet i helseinstitusjonen. Retten til omsorgspenger etter nytt andre ledd er ikke avhengig av at foreldrene har brukt opp stønadsdagene etter første ledd. Begge foreldrene har ikke rett til omsorgspenger samtidig. Også selvstendig næringsdrivende og frilansere m fl omfattes av § 9-5 nytt andre ledd. Se punkt 2.2

Folketrygdloven § 9-5 andre ledd blir nytt tredje ledd.

Til § 9-6 første ledd

Bestemmelsen gir regler om omfanget av stønadsretten etter § 9-5.

I første ledd presiseres det at begrensningene i omfanget av sykepengeretten kun gjelder ved ytelser etter § 9-5 første ledd. Det er ingen tidsbegrensning oppad i antall stønadsdager etter § 9-5 nytt andre ledd. Se punkt 2.2.

Til § 9-7 første ledd

Bestemmelsen gir regler om arbeidsgivers plikt til å yte omsorgspenger (arbeidsgiverperiode).

I første ledd presiseres det at arbeidsgiver kun skal yte omsorgspenger etter § 9-5 første ledd. Trygden yter omsorgspenger etter § 9-5 nytt andre ledd. Se punkt 2.2.

Til § 9-9 første og tredje ledd

Bestemmelsen angir i hvilke tilfeller trygden yter omsorgspenger.

Det følger av § 9-9 første ledd ny bokstav b at omsorgspenger etter § 9-5 andre ledd ytes av folketrygden. Leddet omfatter også selvstendig næringsdrivende og frilansere .Første ledd er for øvrig noe omredigert.

I tredje ledd endres henvisningen slik at det vises til hele kapittel 8 og ikke enkelte paragrafer. Se punkt 2.2.

Til § 9-10 andre ledd

Bestemmelsen regulerer foreldres rett til opplæringspenger ved deltagelse på kurs eller annen opplæring ved godkjent statlig kompetansesenter.

Ordlyden i andre ledd endres, slik at statlig kompetansesenter erstattes med offentlig kompetansesenter. Se punkt 4.2.

Til § 9-14 første ledd

Bestemmelsen gir regler om beregning av opplæringspenger og pleiepenger.

Det tas inn som en tilføyelse i folketrygdloven § 9-14 første ledd at ytelser til selvstendig næringsdrivende uten tilleggstrygd og frilansere etter § 9-11 jf 9-13 ytes uten ventetid. Se punkt 3.2.

Til § 20-2 tredje og fjerde ledd

Tredje ledd inneholder bestemmelsene om Rikstrygdeverkets styre og utgår som følge av avviklingen av styret, se punkt 6.2.

Fjerde ledd inneholder bestemmelsene om trygdedirektørens rolle og utnevning. Disse bestemmelsene foreslås tatt inn som nytt tredje ledd, men ordlyden bør endres som følge av at trygdedirektøren nå blir eneansvarlig for Rikstrygdeverket og trygdeetaten. Endringen innebærer i hovedsak at uttrykket «daglig leder» utgår.

Til § 26-2 nytt andre ledd

Bestemmelsen gir overgangsbestemmelser når ny folketrygdlov avløser lov av 17. juni 1966 nr 12.

Endringen tas inn som nytt andre ledd i paragrafen, og inneholder overgangsbestemmelser for de endringene i Ot prp nr 8 (1996-97) som skal tre i kraft 1. mai 1997. Den materielle endringen i forhold til overgangsbestemmelsene i Ot prp nr 8 består i at datoen i nr 1 bokstav c endres fra 31. desember 1996 til 30. april 1997. For øvrig er det kun språklige endringer.

7.2 Endringer i lov 4. februar 1977 nr 4 om arbeidervern og arbeidsmiljø m v

Til § 33A nr 6

Paragrafen regulerer arbeidstakeres rett til permisjon i forbindelse med barns og barnepassers sykdom.

Nr 6 endres slik at foreldre med omsorg for langvarig syke eller funksjonshemmede barn får rett til permisjon ved deltakelse på kurs eller annen opplæring ved godkjent offentlig kompetansesenter, og ikke bare ved statlige kompetansesentra som i dag. Se punkt 4.2.

Til forsiden